职场套路深:看《芳华》中何小萍的遭遇,了解潜规则
最近冯小刚执导的电影《芳华》火了,网上评分也很高,看完了之后有很多不一样的感触与收获。
★电影《芳华》中女主角何小萍的遭遇,令人非常同情。且看其中一段,她在成为英雄而精神失常后,在空旷的操场所跳的那一段独舞,凄凉而华美,令人神伤。
但正如一句俗语所说的“可怜之人必有可恨之处”,何小萍的遭遇有时代的、外界的因素,更多的还是她自己没有处理好个人与集体的关系所导致的`。她的遭遇,也给了当今职场中的人们许多启示。
01初入职场不可逞强
电影中,何小萍刚到文艺队报到的时候,指导老师要她表现一下,她不顾自己身体劳累的实际情况,在来了几个空翻后,又坚持着要做几个旋转动作,最终跌倒在地上,惹来大家一片嘲笑,也给自己未来的集体生活留下了阴影。
作为职场新人,切不可急于表现自己的能耐。一方面,你的这些能耐在别人看来实在算不得什么,另一方面也会给其他人留下一个“就你能”的不太好的印象。更何况,如果情况不明,把握不好,在逞能的过程中,很容易像何小萍那样出丑,这就更加得不偿失了。
新到一个集体,你还不了解其他人的能力,也不知道这个集体需要什么样的能力,这个集体的行事方式是什么样的。如果一味逞能、争强的话,是很容易出现失误,而给领导和同事留下不好印象的。哪怕你再有本事,也得谦虚谨慎,稍微低调一点,先观察了解清楚情况,再慢慢抓住时机和场合来表现自己。
02初入职场要懂得融入
何小萍的第二件蠢事,就是偷偷拿了别人的军装去照像。这固然和她从小的遭遇有关,遇事情总是一个人偷偷去完成,不愿意和别人交流,害怕被别人拒绝和嘲笑。但其他人,不可能都像好人刘峰那样,因为你的性格而原谅你,迁就你,只会觉得你不够融入集体,独来独往,行为怪异。如果当时她能够主动和同宿舍的老兵沟通商量,别人应该会同意她的要求,就是被拒绝了,也有别的解决办法,不至于整件事情下来,落下一个偷偷摸摸、行为怪异的形象。
新入职场,作为新来者主动在心理上去融入集体非常重要。其他人不可能主动来适应你,交接你。而且只有你真正从心理上主动融入了,才能让其他人感觉到你是他们中的一份子,从而什么事情都好交流、好商量。如果表现得格格不入,独来独往,则后续工作很不好开展,日子也不太好过。就因为那一件偷拿军装的事情,使何小萍始终不为那个集体所结纳,甚至处处受到排斥,可谓教训深刻。
03进入职场要遵守这个职场的规则
何小萍的第三件蠢事,就是保留自己在家时不勤洗澡的习惯,从而留下满身异味,以至其他人不愿意和她搭档,一度使场面非常尴尬,令领导也非常为难。最终又得好人刘峰来救场。如果身边没有刘峰这样的好人呢,后果更难预料。
文艺队出汗多,勤洗澡是必然的,也有这个条件。这算是文艺队自身的一个规则吧。但何小萍没有很好的做到入乡随俗,还是按旧习惯行事,当然就会受到这个集体的排斥了。像洗澡还只是生活小事,实际上每个集体都有自己的一套约定俗成的办事、行事规则。每个到了这个集体的人,应该是主动去适应这些规则,而不是依然我行我素,甚至去挑战这些规则。
这样,只能是格格不入,导致产生很多矛盾问题。哪怕有些规则,是你所不喜欢或不能接受的,也要慢慢去适应,或者在适当的时机再去改变规则,而不能完全无视,甚至直接对抗,这样只能是头破血流。
04身在职场就要与这个职场同甘共苦
导致何小萍被赶出文艺队的最后一件事情是,文艺队到基层慰问演出,关键时候独舞演员脚受伤,这个时候急需何小萍来救场。而她因为自己情绪上的原因,就造假说自己高烧,不愿意救场。俗话说,救场如救火,当集体急需你站出来的时候,你却躲起来了,不管是领导还是这个集体的其他人,都会觉得这个人没有担当,没有把这个集体当成自己的真正的归宿。尤其是造假,更加不应该。在这种情况,把她赶出这个集体也就是情理之中的事情了。
作为职场中人,当你在一个单位或集体的时候,不管是你爱这个集体也好,恨这个集体也罢,只要你在那里面,你就必须与这个集体荣辱与共,当集体需要你的时候,应该主动站出来,贡献出自己的那一份力量来。要不,这个集体要你做什么?
如果,连救场这一点都做不到的话,那么被这个集体所抛弃,也就是迟早的事情了。
不管在职场,还是在生活中,都要遵守规则,融入环境,才能不被淘汰。
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