初入职场学会这三点,才能成为优胜者
有竞争就有利益的冲突,就肯定也会有尔虞我诈,对于初来乍到的新人来说,面对这种优胜劣汰的环境,如何才能让自己成为优胜者生存下来呢?毕老师根据自身的经验,新人们得学会以下三点:
不卑不亢
作为职场新人,最重要的就是要谦卑有度,不能让人觉得你很懦弱,面对别人的故意冒犯,不是发脾气动怒,而是不动声色地去击退。
小军刚到公司的时候,同部门的小乐就总是倚老卖老,整天换着法子来找小军的麻烦,同部门的其他人都受不了了,可是小军也只是一笑而过,但暗地做事时候都会留个心眼。
最近小军被要求去一个被誉为花园城市的地方出差,要是平时的老员工肯定会故意工作延迟一天,趁机好好玩一下再回去,可是小军还是跟领导申请一天年假好好玩。小乐也以为小军会像其他同事一样乘公出游了,就故意去到领导面前用开玩笑的语气说小军出去玩得可嗨了,领导也当面回应他:是啊,这年假休得值啊,该玩的时候就尽情玩。顿时,小乐觉得超级尴尬。
经过多次的碰壁后,小乐也不敢吃饱撑着来找小军麻烦了,小军因此就顺利度过了新人的第一关。
职场新人就是要如此,不卑不亢,以中为度,树立自身的微信,成事者必先修其心,这样才能让不安好心之人敬而远之。
谦卑有礼
小胡是我见过升职最快的职场新人,才刚毕业两年,就已经是销售经理,手下有50多人的'销售团队。也许你会觉得这么厉害的人肯定是一个非常霸气的人,可是小胡恰恰相反,是一个非常谦卑低调的人。
记得小胡刚到公司的时候,对每一个同事都相当有礼貌,经常夸赞人的时候夸得很具体,也常常站在别人的角度去考虑问题,从而帮助他人解决困难,很快小胡就被评为明日之星,灵年后成功晋升为销售经理。
谦卑有礼的人,与人相处的时候,都会让人觉得很舒服,自然大家就会喜欢你,毕竟礼多人不怪。
以静制动
我之前与一个女生同期进入公司,她是个脾气很暴躁的人,因为从小生活条件好,被父母宠爱着,做事情的时候稍微有点不顺都能从她脸上看出来。有时候领导要求她加班,她总是黑着脸来做事,一副不耐烦的样子,这个样子也落在领导的眼里,久而久之,领导也对她不耐烦了,有活就让她做,可是功劳却是别人的,她有苦说不出,只能默默承受。
她反省了一下自己,也意识到自己得罪了领导,就转变了自己的工作状态,保持低调做人高调做事,有时候有心计的同事想刺激下她的脾气,都视而不见,继续做自己的工作,因为她懂得了要是随意发脾气的话肯定会被人抓住把柄的。认认真真工作一年后,由于她完美完成几项大的项目,获得了领导的充分认可。
对于新人们来说,少说话多做事才是你制胜的法宝,以静制动是让你胜出的锦囊。
在这残酷的职场环境中,要想成功逆袭,顺利胜出,就要学会以上三点,希望你能旗开得胜。
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