职场人士必看!怎样拓展你的人脉?
我们经常会听到有一首歌中唱到“朋友多了,路好走”,这句话就是告诉我们要广交朋友,只有这样才能做到路路通顺。擅结人脉在职场中也是非常重要的,要知道职场本身就是一个充斥着利益关系的大环境,想要在职场发展人脉,就需要一定的经验技巧,才能让你在短时间内就迅速融入职场。
在美国,有一句流行语:“一个人能否成功,不在于你知道什么,而是在于你认识谁。”这句话完全说出了人脉的重要性。
有一个公式是这样的:成功=知识+人脉
知识是通过人脉在不交流中提高的,人脉是在日常生活中不断扩展,需要我们长期维护积攒而来。那么在职场中我们要怎样拓展人脉呢?今天毕老师就来说一说!
调整好自己的心态
进入了职场中,我们会发现一切不是我们想象中的那样,同事给你的感觉也和读书期间同学们相处的氛围不一样。
所以在职场中,我们要自己要调整心态,别先入为主地认为和同事无话可聊。
要清楚一点,在职场中,想要和同事愉快相处,自己首先要抱着积极融入大家的想法,调整好自己的心态,平时多留心周围同事关注的`事情,为寻找话题打下基础。
增加自己被利用的价值
在如今的社会上,社交活动往往伴随着利益在其中。这一点我们一定要清楚。
没有任何的交往是纯粹的、除非你们没有利益交挂。在拓展自己的人脉圈的时候,一定要问自己:他们为什么要和我交朋友,我能给他们带来什么价值。
在职场中,如果你没有价值,就越难建立坚强的人脉圈,所以伙伴们一定要不断提升自己,增强自己的知识。
主动出击,勇于说第一句话
进入了职场中,我们要知道人脉主要来源于公司同事之间。
在刚刚进入职场中,我们肯定会不适应,不知道如何与同事交谈,但为了自己的人脉圈子,我们一定要勇于踏出第一步,勇于说第一句话。
比如,你遇到不懂的工作内容时,可以向你身边的同事请教,在他帮助你之后,你可以适当的夸对方眼明手快,工作能力强。
善于微笑,拉近彼此的距离
俗话说的好:“抬手不打笑脸人。”微笑不管在任何场合都是一个有效拉近人与人之间相处的良药。
在与人相处的时候,要把微笑挂在脸上,让别人不拒你于三里之外,让对放来主动接触你。和对方说话时,一定要有眼神交流。
相信经常微笑的人,朋友是多的。
善于倾听,做个优秀的听众
说与听 ,在人们的交往中是必不可少的。
在职场中结交朋友,不仅要学会说,听也是非常重要的,当同事有烦恼的时候,你可以当一个倾听者。
所以,作为听话的你,一定要耐心地听别人把话讲完,不要在这过程中插话,倾听的时候也要让同事知道你对她的话题感兴趣,可以在这过程中,偶尔点一下头,眼神对视。
乐于助人,你快乐所以我快乐
在职场中,每个人擅长的地方多多少少都有差异,在与同事相处的过程中,要学会雪中送炭,乐于助人,让对方知道你是个可以信赖值得珍惜的朋友。
同时,在这过程中,也可以让同事进一步加深对你的印象,当他们有活动的时候,往往就会叫上你,这时你就可以交到更多的朋友了。
结束语:一个陌生的朋友就像是一艘陌生的船,你永远不知道他会把你载到的彼岸是哪里。而熟悉的朋友的朋友圈和人脉网却高度重复,能让你们相互慰解,相互指导。所以朋友们,拓展你们的人脉圈吧!
-
简历内容太多?教你如何压缩到一页!
一份简历在HR手里的时间大概也就20秒,所以要把自己的关键信息都尽可能放在一页纸里,这样你才有可能真正的有机会展现。有过工作经验的人也许能够长篇累牍的描绘他们的经历,但HR愿意看到的是篇幅在一页的简历。简历页面怎么分配?工作经验在简历里最为重要,所以一定...
-
应届生找工作为什么那么难?
应届生都说毕业就等于失业,离开学校后,她们苦于找工作彻夜难眠,不仅仅是找不到工作,就连一个面试offer都拿不到......为什么应届生找工作那么难呢?你有想过自身原因吗?今天毕老师就挑出几个比较常见的原因来为大家解疑吧!1非科班出身很多人都说想从事设计工作,第一...
-
太糟心!HR又问这些该死的问题!
在求职面试中,大家都会经常遭到HR问题的一通乱炸,令求职者应接不暇,看看HR的那张嘴,想到今后在公司的职业生活顿时觉得屋里,HR问出的那些问题,实在难以作答?不要紧,想要寻求共鸣的不妨看看吧。面试中,求职者之所以有一套固定的答题框架,是因为知道HR都会问哪些问题,这些HR...
-
HR问:“你为什么应聘这个岗位”,该怎么回答?
面试时,HR的很多问题都没有标准答案,只要你能结合自己的实际情况展开回答,就一定能答到点子上,给出让HR满意的答案。那么当HR问你为什么应聘这个岗位时,你应该如何回答呢?尽量不要说笼统的套话如果HR只是为了听你说套话,那他何必问你这个问题呢?既然问了,自然是想听到你...