关于应届生求职
薪资待遇8.23K
我是一名大专应届毕业生,即将离开校园,学校给推荐了工作,公司蛮大的,还是新公司,发展前景也很好,待遇600/月,每天8小时,双休,中午提供一顿工作餐,个人感觉在南京600块基本生活都不够,租房,吃饭就没了,还有忘了说我们要实习一年,就是到我们拿毕业证书,现在去没有合同,拿了毕业证书后才有,每年有5%的人转正,其余的叫劳务派遣工,正式工工资蛮高的`,我现在纠结的是该自己另外找(实习工资应该比那高,但是转正了肯定没有)还是去那个公司,为了那5%的转正几率在那呆一年值不值,望有经验的过来人指点迷津,不甚感激!
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应届毕业生求职要注意的问题?
如题,应届毕业生求职要注意的.问题?以及简历设计等问题...
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为什么现在的应届生求职更看重发展?
根据近来成都招聘会的发现,各地应届生对期待的薪资待遇显得比以往现实了。而此同时,企业对工作文章的重视程度也明显低于专业基础和学习能力了,这或许是最难就业季即将回暖的预兆?方法/步骤1毕业生:对薪酬的等候更加实习如今,高校毕业生关于薪酬的等候初步趋于理性,...
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文秘专业应届生求职意向?
尽快完成调查报告,请各位文秘专业的'同学们帮帮忙,写下你们的求职意向......
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毕业生求职当心“试用”骗局
警惕只试用不录用提高劳动维权意识据了解,目前很多用人单位都把“试用”作为应届大学毕业生的“试金石”。但很多经历过“试金”的学生却觉得,“试用”已经被一些用人单位所扭曲。曾经在某外贸公司试工的李同学说,当初怕公司不肯录用自己,所以根本就没敢问有没有合...