读《执行力落地》有感850字
先哲们关于物质与意识谁决定了谁争论了许久。马克思告诉我们物质决定意识,意识反作用于物质,两者对立统一,相辅相成。《执行力落地》作者耿启亮先生显然是深知此点,并将此作为执行力落地的理论基础,即执行力三角。执行力三角强调信息决定意识,意识决定行为,行为可以用于获取信息。我们知道,信息是物质的、客观。员工的意识是精神的、主观的。员工接收到的信息决定了员工的意识,员工的意识作用于员工的.行为,行为是客观的、物质的。这一过程是物质与意识相互作用的过程。人类实践活动就是物质与意识相互作用的过程。
作为人类实践活动的一个方面-企业管理-当然也要遵循这一规律。耿先生紧紧抓住这一本质,在企业落实执行力方面告诉人们如何更好的完成这一交互过程。他告诉我们,要运用信息管理的手段去影响员工的行为,以便达到业务目标,即物质-意识-物质的作用过程。我们要想管理好员工的行为,最佳切入点便是把握好决定员工意识的物质,即信息。他用大量篇幅说明如何管理好信息,近而间接管理好员工的意识、行为。
关于信息管理,耿先生有一个生动的例子是讲,在某校园内草坪旁立块醒目的牌子写道:花草含笑人勿恋情,但草坪依然被踩踏。一个有石板路的草坪却未被踩踏。其实类似的标语牌我们经常会看到。这些都是不让人们做什么。不让,代表一种堵的思路,就如同鲧筑坝堵水一样,很难达到预期效果。耿先生提倡疏导的思路,非堵的思路,即石板路思路。疏导意味着告诉人们如何去做,比堵的方法更贴近目标,更贴近执行者的立场,更方便执行者执行。站在执行者角度思考,让执行者方便快捷地就可以按要求执行,这样执行阻力最小。
感悟这一原则之后我想到了我们的档案管理。目前档案填写是一件非常头痛的事,填写项目众多,各项分类众多,让填写者无所适从。我们不能指望每一位填写者背下所有分类,明白各个项目的含义,所以,在填写档案时,我们要在填写者需要知晓项目含义时能获得提示,在需要知道分类时能快速获得帮助,在此基础上,要能够引导填写者正确填写,这可以是样例,也可是带有提示功能的电子流程协同软件。要做到了这些,我们的档案填写会更加规范,我们的档案制度、要求就能更好地落地执行。
-
[通用]幸福读后感
认真读完一本名著后,你心中有什么感想呢?是时候抽出时间写写读后感了。可能你现在毫无头绪吧,以下是小编收集整理的幸福读后感,仅供参考,欢迎大家阅读。幸福读后感1我最近迷上了杨红樱阿姨写的《笑猫日记》这套书,仿佛自己变成了一只笑猫,每天沉浸在他们的快乐之中。...
-
[合集]《呐喊》读后感
读完一本经典名著后,相信大家的收获肯定不少,是时候抽出时间写写读后感了。那么你真的会写读后感吗?以下是小编为大家整理的《呐喊》读后感,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。《呐喊》读后感篇1我喜欢读书,异常是小说。所以,这个暑假,我看完了鲁迅先生的《呐喊》。《呐喊》...
-
《方法总比问题多》读后感(优秀)
当赏读完一本名著后,相信大家的视野一定开拓了不少,需要写一篇读后感好好地作记录了。那么你真的懂得怎么写读后感吗?以下是小编收集整理的《方法总比问题多》读后感,希望对大家有所帮助。《方法总比问题多》读后感1先别去试想书中的内容是有多么的励志、多么的感...
-
《瞎眼狐清窝》读后感(通用)
品味完一本名著后,你有什么领悟呢?是时候静下心来好好写写读后感了。到底应如何写读后感呢?下面是小编为大家收集的《瞎眼狐清窝》读后感,仅供参考,欢迎大家阅读。《瞎眼狐清窝》读后感1今天,我读了《瞎眼狐清窝》的故事。这个故事讲了一对狐狸夫妇生下了两个孩子,可...