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关于国有企业的范文内容

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  • 像我们这样的国有企业可以发年终奖金吗

    像我们这样的国有企业可以发年终奖金吗

    如题,像我们这样的'国有企业可以发年终奖金吗...

  • 国有企业医疗保险管理完善策略论文

    国有企业医疗保险管理完善策略论文

    【摘要】进行优化医疗保险管理工作是非常具有现实和重要意义的,医疗保险管理工作水平的高低对医疗保险制度实施的效果有着直接的影响。本文通过优化石油业医疗保险管理,提高职工的满意度,同时提高保险管理工作的效率,使医...

  • 国有企业工资调整方案

    国有企业工资调整方案

    国有企业工资调整方案国资委、财政部、发改委日前发布《关于国有企业功能界定与分类的指导意见》,将国有企业界定为商业类和公益类,其中商业类将加大股份制改革,公益类则引入市场机制。同时明确,将分类推进改革、分类促进...

  • 国有企业下岗失业者纳入城镇部分计划生育家庭奖励扶助范围规定

    国有企业下岗失业者纳入城镇部分计划生育家庭奖励扶助范围规定

    关于国有企业下岗失业人员纳入城镇部分计划生育家庭奖励扶助范围的通知从2015年1月1日起符合条件的国有企业下岗失业人员纳入福建省部分计划生育家庭奖励扶助范围。一、奖扶对象确认条件:1933年1月1日以后出生;年满60...

  • 按照国有企业单位职工工资标准获取薪酬及福利待遇

    按照国有企业单位职工工资标准获取薪酬及福利待遇

    一、提供条件1、按照国有企业单位职工的工资标准获取薪酬及福利待遇(参加社保);2、按照国有企业单位的管理规定晋升职务及职称;二、待遇:享受国家事业单位相关待遇三、聘用待遇招聘人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同...

  • 国有企业改革国电电力

    国有企业改革国电电力

    近日,关于“国电电力将获得首个售电牌照”的消息在资本市场蔓延。电力板块大涨超过5%,内蒙华电、闽东电力等12只个股涨停。今年以来,新一轮电力体制改革启动,政策的力推开启了万亿电力市场改革大幕。更值得期待的是国改传...

  • 国有企业人力资源管理发展策略的论文

    国有企业人力资源管理发展策略的论文

    一、国有企业人力资源管理发展现状所说的国有企业人力资源包括两个方面,即自然人力资源和人力资本资源。[1]自然人力资源所说的是一些并未接受常规教育的劳动人员。人力资本资源所说的则是高等教育和职业操守等在劳动...

  • 国有企业管理综治部门创建思考论文

    国有企业管理综治部门创建思考论文

    摘要:国有企业综治部门在当前国有企业之中,发挥着非常重要的作用,如何将综治队伍建立完善,是本文讨论的问题。关键词:国有企业;综治部门;队伍建设;建议国有企业在不断前进发展的过程中,综治工作一直发挥着非常重要的作用,它在维...

  • 国有企业改革的重点

    国有企业改革的重点

    国有企业改革的主要目标是,到2020年,形成更加符合我国基本经济制度和社会主义市场经济发展要求的国有资产管理体制、现代企业制度、市场化经营机制,国有资本布局结构更趋合理,造就一大批德才兼备、善于经营、充满活力的优...

  • 在国有企业没干满一年就没年终奖?

    在国有企业没干满一年就没年终奖?

    如题,在国有企业没干满一年,是不是就没年终奖啊...

  • 国有企业年会串词

    国有企业年会串词

    男:尊敬的各位领导、各位来宾,女:亲爱的同事们合:大家晚上好!男:光阴似箭,岁月如梭,在忙碌中我们不知不觉地送走了一年。女:我们告别了成绩斐然的20xx,迎来了充满希望的20xx,值此新春到来之际,我们在此给大家拜年了:合:祝大家新年...

  • 工商管理职能如何支持国有企业发展论文

    工商管理职能如何支持国有企业发展论文

    摘要:在社会的经济发展中,工商管理发挥着十分重要的作用。在新形势下,工商管理的职能范围越来越广阔,同时其职能也得到了不断的完善。因此需要在国有企业的发展中,借助于工商管理的职能优势,来促进其进行有效的发展。基于此...

  • 国有企业薪酬设计方案

    国有企业薪酬设计方案

    随着国有企业公司制度的改革和现代企业制度的建立,国有企业在薪酬管理方面也制定了一系列的改革措施,到目前为止第一轮的国企薪酬改革已经基本完成。以下是小编整理的国有企业薪酬设计方案,希望你能更加了解薪酬制度。薪...

  • 国有企业文化建设学习心得2016

    国有企业文化建设学习心得2016

    国有企业文化建设学习心得2016企业就像人一样,有躯干和灵魂,没有灵魂的躯干就是行尸走兽,同样企业没有灵魂也只是机器的堆垒,制造物品的工具。而企业的灵魂就是企业文化,它看不见摸不到,却实实在在的存在于企业中。企业文化...

  • [商务]代人招聘 网页设计 某大型国有企业总部

    [商务]代人招聘 网页设计 某大型国有企业总部

    负责集团公司外网网页设计职位要求:有网站或WEB界面设计经验,美术专业优先;有良好的美术基础、审美能力和创意,色彩感强,敬业、思路开阔,悟性较高,具有开创性,色彩感强,能独立设计、制作网页。能熟练使用DREAMWEAVER/FIREWOO...

  • 关于应聘国有企业的技巧

    关于应聘国有企业的技巧

    总结一些国有企业招聘程序,对国企面试的特点可以归纳为以下几方面:1、国有企业面试相当直接,许多问题都是直接切入主题,重点对面试者的专业能力进行考察,因此毕业生在面试前应该做好充分的准备,特别是对所应聘企业所从事的...

  • 格力电器是国有企业吗

    格力电器是国有企业吗

    格力电器是属于格力集团的,是股份制有限公司。格力电器总裁董明珠。格力电器是国有企业吗,答案是的。珠海格力电器股份有限公司成立于1991年,是目前全球最大的集研发、生产、销售、格力标志服务于一体的专业化空调企业。...

  • 国有企业的集中式财务管理模式探究论文

    国有企业的集中式财务管理模式探究论文

    引言我国的体制和政治模式决定了我国上市公司的市场化方向我国国有企业集团是集团控股的核心企业,地位十分重要我国国有企业的管理层格局设置比较多,庞大的管理层往往束缚着企业的发展,让企业的执行率变低,在这种形势瞬息...

  • 国有企业领导述职报告

    国有企业领导述职报告

    国有企业领导述职报告更替、时光飞逝,XX年年已接近尾声,回顾我们这一年来的工作,充满着收获的喜悦和对下一年度的美好憧憬。XX年年是我公司经营业绩大力提升的一年,也是技术改造稳步开展的一年。我们国网投标处承担的国网...

  • 国有企业施工单位都有什么福利待遇呢

    国有企业施工单位都有什么福利待遇呢

    国有企业工资、福利待遇都怎么样呢?具体说一下,大家都说国有企业的福利很好,有时候也听说国企施工单位不发工资什么的.,得到的信息有点矛盾指导的网友说一说,在此小弟谢过了~...

  • 国有企业病假工资

    国有企业病假工资

    一、病假期间工资如何规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳...

  • 国有企业年终奖金属于按劳分配么

    国有企业年终奖金属于按劳分配么

    如题,国有企业年终奖金属于按劳分配么...

  • 国有企业如何进行全面预算管理的思考论文

    国有企业如何进行全面预算管理的思考论文

    摘要:随着我国经济快速发展,全面预算管理作为一种现代化的企业内部控制管理方式,在大多数国有企业中已进入规范和实施阶段。国有企业通过实施全面预算管理,可以整合企业内部管理控制体系,促进国有资产保值增值,以推动国有资...

  • 格力电器是国有企业吗?

    格力电器是国有企业吗?

    导语:珠海格力电器股份有限公司(下文简称格力电器),成立于1991年,是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国际化家电企业,拥有格力、TOSOT、晶弘三大品牌,主营家用空调、中央空调、空气能热水器、手机、生活电器、冰箱等产...

  • 国有企业改革的根本方向

    国有企业改革的根本方向

    国有企业改革的基本方向是建立现代企业制度(一)国有企业改革的历程我国的经济体制改革始终以国有企业改革为中心环节。这场改革经历了以下阶段:第一阶段:1979-1983年,改革的核心内容是放权让利,主要实行了“利润分成”制...

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