范文斋关于大忌的范文内容
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![冬至进补大忌介绍]( "冬至进补大忌介绍")
冬至进补大忌介绍
本文导读：俗语说“三九补一冬，来年无病痛”，冬令进补是我国历史悠久的民间习俗之一。古人认为，冬三月是“生机潜伏、阳气内藏”的`季节，应讲究“养藏之道”。一忌虚实不分。中医的治疗原则是“虚者补之”。虚则补，不虚则正...
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![面试服装的大忌有哪些]( "面试服装的大忌有哪些")
面试服装的大忌有哪些
面试就像相亲一样，求职者和面试官第一次见面，都是陌生的，对双方都毫无了解。如果想要给人留下良好的印象，面试的穿着就要有所讲究，不能犯下面试的六种着装错误。忌一：上衣与裙子都花花绿绿，即使是名牌套装，那只会令你像棵圣诞...
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![关于面试指南推荐：数一数求职面试的六类大忌]( "关于面试指南推荐：数一数求职面试的六类大忌")
关于面试指南推荐：数一数求职面试的六类大忌
面试指南：数一数求职面试的六类大忌最近有HR大倒苦水，一些“极品”应聘者让他们哭笑不得：面试前找人探路的“温室花朵”、只愿做大客户不屑琐事的“精英”、满口无人能听懂的网络语的宅男……其实，这些应聘者的表现正犯了...
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![应届生面试三大忌]( "应届生面试三大忌")
应届生面试三大忌
对于即将迈入社会，进入职场的应届毕业生来说，面试无疑是职场较量的第一步。怎样在面试中脱颖而出，怎样让面试官另眼相看，都是应届生们关心的问题。花都人才网认为，面试要注意细节，要注意面试技巧、答题方法等。在面试的时候...
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![白领丽人办公室友谊大忌]( "白领丽人办公室友谊大忌")
白领丽人办公室友谊大忌
你一直认为自己是个无与伦比的职工不迟到、不早退、准时完成工作，对单位里的大小文具从不顺手牵羊。不过你别忘了，衡量一个人工作成绩的优劣有时并不仅仅只看个人自身的表现，与周围的环境的协调也是重要的考察方面之一。...
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![关于职场的九点大忌]( "关于职场的九点大忌")
关于职场的九点大忌
1.“不是我的错”当公司或团队中发现一个问题，即使与你毫不相干，也千万别说“不是我的错”。因为这个问题肯定和老板有关。此时应该尽量帮助出出主意。这也是表现能力的一个机会。2.“这事没法做”或“这事一直就是这么...
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![职场大忌：不能和领导说的3句话]( "职场大忌：不能和领导说的3句话")
职场大忌：不能和领导说的3句话
要想获得领导对你的好感，就需要注意与领导沟通的一些禁忌，在职场中，不能与领导说的话有很多，毕老师今天分享下面3句话，是烂在肚子都不能说的话，要是你说了的，你离辞退就不远了，具体是什么呢？一起来了解下吧：狂话不能说小李是一...
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![千篇一律是自我介绍的大忌]( "千篇一律是自我介绍的大忌")
千篇一律是自我介绍的大忌
面试的第一道问题通常是叫你做简单是自我介绍。首先自我介绍是你预先准备好的，而且介绍是就是关于你自己的信息，是你最熟悉的，所以可以缓解下面试时的紧张气氛，同时也可以让面试官对你有初步的了解和认识。也正是由于自我...
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![盘点职场白领面试大忌]( "盘点职场白领面试大忌")
盘点职场白领面试大忌
忌不守时迟到和失约是面试中的首要大忌。这样的求职者会令面试官觉得她没有时间观念和责任感，对这份工作也不会有积极的热忱，这样的求职者自然不会留给面试官好印象。守时不仅是美德，至分钟或准更是面试时必须做到的事。...
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![什么性格问题会是职场大忌]( "什么性格问题会是职场大忌")
什么性格问题会是职场大忌
职场实录我找工作的过程有点偶然，之前我参加了一个英语培训班，在那里我认识了小合，我们很谈得来。一个偶然的机会，她告诉我她的公司业务扩展，需要招一批人，小合说，她愿意推荐我过去做。我想，去试试吧，自己好好干，一定会很快融入...
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![听500位人力资源经理谈面试大忌<>]( "听500位人力资源经理谈面试大忌<>")
听500位人力资源经理谈面试大忌<>
Accordingtoanewsurveyofnearly500human-resourcesprofessionalsreleasedbytheU.S.DepartmentofLabor,thereareplentyofwaystoderailajobinterviewandsomeofthemmaysurpriseyou.美国人力资源协会最近对近500名人力资...
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![面试服装大忌有哪些]( "面试服装大忌有哪些")
面试服装大忌有哪些
忌一：上衣与裙子都花花绿绿，即使是名牌套装，那只会令你像棵圣诞树。大红、大橙或粉红、粉紫等颜色，最好避而远之，而且一定要合身，太宽显得随便，太窄显得寒酸。裙子若有蕾丝或雪纺薄纱之类“田园风情”的点缀，最好留到周末去野...
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![职场美女生存大忌]( "职场美女生存大忌")
职场美女生存大忌
心理医生细腻柔情是必需的，安抚伤者是女人天性的善良，但可别滥施于人，尤其是面对单身同事或离异老板，最好离远点。旅行伴侣接到一项没多大任务的轻松出差活动，在大呼小叫之时别忘了察看一下旅行伴侣，是否可靠和不便，莫入精心...
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![“求助”受不了领导羞辱是辞职的大忌？]( "“求助”受不了领导羞辱是辞职的大忌？")
“求助”受不了领导羞辱是辞职的大忌？
之前通过正规的事业单位招考，我进入到一家医院的检验科工作。我是理工大学毕业，学微生物。本不学医，在医院负责微生物检验和基因扩增检验，专业可能看上去不对口。所以我工作很努力，得到了同事、医生、院领导和临床检验中心...
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![求职信大忌必知]( "求职信大忌必知")
求职信大忌必知
求职信不一定要包装得非常精美，但要注意很多细节，这是对用人单位最起码的尊重。但怎么写求职信？并没有统一的标准格式。这里，我整理出几份失败的求职信，供大家引以为诫：①为用人单位规定义务、限定时间。比如：“本人谨以最诚...
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![白领丽人的职场友谊大忌]( "白领丽人的职场友谊大忌")
白领丽人的职场友谊大忌
你一直认为自己是个无与伦比的职工不迟到、不早退、准时完成工作，对单位里的大小文具从不顺手牵羊。不过你别忘了，衡量一个人工作成绩的优劣有时并不仅仅只看个人自身的表现，与周围的环境的协调也是重要的考察方面之一。...
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![股市投资的大忌]( "股市投资的大忌")
股市投资的大忌
股市以其独特的魅力使绝大多数普通投资者对其产生一种长相恋的情结,市场上广泛流行的“死了也不卖”即是许多投资者一种典型的“恋股”特征。对股市的“恋”、对股票的“恋”、对行情涨跌的“恋”,是许多投资者共有的...
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![九年级孩子家长如何管理大忌]( "九年级孩子家长如何管理大忌")
九年级孩子家长如何管理大忌
忌恐吓、冷落孩子。每当孩子调皮或犯错误时，很多家长都会不自觉地用诸如不要你了等话恐吓孩子，让孩子因害怕而就范。也有的采取冷落的办法，给孩子冷脸看。长期这样恐吓、冷落孩子，孩子易产生紧张、焦虑、抑郁、敏感、恐惧...
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![HR的应聘大忌指导]( "HR的应聘大忌指导")
HR的应聘大忌指导
最近有HR大倒苦水，一些“极品”应聘者让他们哭笑不得：面试前找人探路的“温室花朵”、只愿做大客户不屑琐事的“精英”、满口无人能听懂的网络语的宅男……其实，这些应聘者的表现正犯了面试的大忌。提到面试，不少应聘者多...
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![大学生求职的三大忌]( "大学生求职的三大忌")
大学生求职的三大忌
第一项：提前达到现场排队据了解，很多招聘会的主办反都会选择上午8：30或者9：00开始，一些大型的招聘会由于参加的人数众多，大学生们可能需要提前排队，所以，建议大家要提前赶到招聘会现场。越早越好?采访中，一些过来人表示，由于很...
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![应届毕业生履历表的大忌：没内容可写]( "应届毕业生履历表的大忌：没内容可写")
应届毕业生履历表的大忌：没内容可写
应届毕业生履历表的大忌：没内容可写没内容可写的求职者，失败是可以预期的。或许，求职被拒绝的最主要原因就是履历表的内容乏善可陈。换句话说，履历表中什么有力的信息也没有???看它的人根本不知道凭借什么理由给应征者面...
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![解析求职信大忌]( "解析求职信大忌")
解析求职信大忌
求职信大忌①为用人单位规定义务、限定时间。比如：“本人谨以最诚挚的心情，应聘贵公司的工程师一职，因为贵公司一贯尊重人才，所以盼望得到贵公司的考虑和录用”，这种写法，事实上是在强迫用人单位，因为这句话的实际含义是：“你...
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![盲目攀比乃职场大忌]( "盲目攀比乃职场大忌")
盲目攀比乃职场大忌
阿林与阿祥在学校时是同窗好友，毕业后，都先后找到了工作。可没过多久，阿林就有些心灰意冷了。原来，阿祥做的是管理职位，工作相对轻松，薪酬也比较高，颇有发展前途。而阿林被一大公司录用后，只是担当普通员工，工作劳累不算，月薪比...
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![职场妆容之大忌]( "职场妆容之大忌")
职场妆容之大忌
下颌线位置粉底和皮肤的分界线清晰地留在脖子和耳际；曾经在面试的时候遇到过一的女孩，她的粉底到下颌线位置的.时候就戛然而止了，粉底和皮肤的分界线还清晰的留在脖子上。这一幕令我印象深刻，从那次起我就会经常注意自己...
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![九年级孩子家长如何管理三大忌]( "九年级孩子家长如何管理三大忌")
九年级孩子家长如何管理三大忌
忌恐吓、冷落孩子。每当孩子调皮或犯错误时，很多家长都会不自觉地用诸如“不要你了”等话恐吓孩子，让孩子因害怕而“就范”。也有的采取冷落的办法，给孩子“冷脸”看。长期这样恐吓、冷落孩子，孩子易产生紧张、焦虑、抑郁...
