关于三倍的范文内容

三倍精选列表，专为你提供关于三倍的大全，关于三倍的精选，最新的三倍相关范文，喜欢三倍就来三倍精选列表，爱写作爱三倍精选列表。

首页 > 关于三倍的范文内容

[必备]2023国庆中秋三倍工资是哪几天7篇

2023国庆中秋三倍工资是哪几天12023国庆中秋三倍工资是哪几天国庆中秋三倍工资分别是：9月29日、10月1日、10月2日、10月3日。中秋节、国庆节放假安排：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)...
未休年假可以拿到三倍工资吗？

网友的困惑：好像在某文件中看到过，年假未休成的，用人单位应该按三倍来折算工资的，但是有的公司只按2倍来折算，还说什么，有一倍已经含在工资里了，我就不太明白，怎么含在工资里的?就拿人家休了年假的来说，休年假那天也是正常给工...
11个法定假日是均需付三倍工资，以什么基数为标准？

1、11个法定假日是均需付三倍工资，以什么基数为标准？2、实行综合工工时的，赶上法定假日值班，公司已经付3倍工资，在计算全年总工时的时候，是否还要将法定假日出勤工时计算在内？...
旷工扣三倍工资合法吗

【案例简介】申诉人金城物业公司诉称，被诉人陆风自2006年9月8日至30日一直旷工，未请假，也未办理调离手续，不辞而别。现要求其赔偿公司经济损失2070元及造成岗位空缺安排其他员工而支付的加班费690元。被诉人陆风辩称，本人...
寒假工春节有没有三倍工资?

大一生寒假做了28天的'寒假工--保安，开工前和劳务派遣公司签了合同，且合同都被收走了，我们没有留底。合同约定无论平时还是加班都是11元每小时，且没有任何保险。口头约定:春节3天不许请假，28天只有3天休假，每天工作12小时...
年假三倍工资从除夕开始计算

除夕加班有3倍工资吗据悉，在2007年国务院出台的节假日管理办法中，除夕至年八年级被纳入法定假日，当时除夕加班是有三倍加班工资的。情况在2013年发生了些许变化，新的国务院令又将七年级至九年级纳入确定了法定节假日。所以，计发...
因工作需要未休年假次年补足三倍工资

人事部：因工作需要未休年假次年补足三倍工资2008-02-2208:00来源：北京青年报人事部发布《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》本报讯机关事业单位工作人员因工作需要未休年休假的，每应休未休一天，单位应按照本人应...
因工伤期间（20天）未上班，那元旦的三倍工资呢？算不算？

我在一家酒店上班，节假日一般不可休假。问题是我工伤期间有一天是元旦，元旦这天的`工资怎么算？按国家规定的3倍加班工资算不算呢？...
国中数学三角函数的三倍角公式

不论是什么样的考试都会涉及知识的`整体性，因此三角函数的知识运用也是需要整体性的。三倍角公式sin(3α)=3sinα-4sinα=4sinα·sin(60°+α)sin(60°-α)cos(3α)=4cosα-3cosα=4cosα·cos(60°+α)cos(60°-α)t...
节假日到了，谁给我们的医务人员实行三倍的加班费？

五一、劳动法的实行，谁给我们的医务人员实行三倍的加班费呢？三倍的加班费呢？五一、劳动法的实行，谁给我们的医务人员实行三倍的加班费呢？五一、劳动法的实行，谁给我们的医务人员实行三倍的加班费呢？五一、劳动法的实行，谁给我...
年假未休应补发三倍工资市民:落实难还打折扣

眼看着2014年就只剩下十几天了，大家的年假都休了吗?如果没有休年假会得到三倍工资的补偿吗?记者在随机采访的20多人中，有百分之六十以上的人表示，年假未休应补发三倍工资的规定在执行过程常常被打折扣或难以落实。陈女士...
企业职工未休年假可拿三倍工资

近日，智联招聘发布2014年中国白领满意度指数调查报告显示，2014年中国白领休假状况差强人意：四成白领没有休年假。2月9日，记者就此进行走访。专业人士称，未休年假的企业职工，按规定要拿单位支付的“三倍工资”。但是，职工主动...
2023中秋国庆三倍工资是哪几天

2023中秋国庆三倍工资是哪几天12023年中秋国庆三倍工资是9月29日、10月1日、10月2日、10月3日，共4天。用人单位安排劳动者加班工作的话，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。其中计算公式为：法定节...
公司规定旷工扣日工资的三倍是否合法？

公司规定旷工扣日工资的三倍合法吗？如果公司的规章制度给每个人传阅并确认签字了，但是并没有在劳动行政部门备案，那这样是合法的吗？还有，如果我是四月一号请病假一周（其中还有清明节的假日），但是我是去年四月七号签的合同。如...
2023中秋国庆三倍工资是哪几天通用【4篇】

2023中秋国庆三倍工资是哪几天12023中秋国庆三倍工资是哪几天中秋国庆三倍工资分别是：9月29日、10月1日、10月2日、10月3日。中秋节、国庆节放假安排：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)...
“HR学习”“不休年假换三倍工资补偿”？

【导读】临近年末，很多员工会拿出尚未休假的年休单，要求单位给予休假，但也有员工反其道而行之，直接要求将年休假换三倍工资补偿。如果单位提出员工不能休年假，那么，单位必须按照员工日工资收入300%的标准对其应休未休的年假...
今年的国庆中秋法定假日哪四天加三倍工资？

国家规定法定假日要加三倍工资，往年就三天还好计算，今天中秋那到到底要加到哪天呢？搜索不到国家的'公文，放假通知又很模糊，现在国家有明确公布是哪天算中秋的法定假日吗？按下面的通知看5日或6日都有可能吧，或者是4日呢？根据...
端午节哪天算三倍工资

端午节三倍工资是哪天端午节三倍工资是端午节当天。按照国家的规定，端午节的法定假期是1天，虽然可以休息3天，但是其余两天是属于调休，不属于节假日，用人单位安排员工在端午节工作的，在端午节那天应当支付三倍工资，其余两天应...
年假该休没休，可拿三倍工资？在两种情况可行

记者王迎节王灿核心提示|2014年仅剩十几天，大家的年假都休了吗?你知道吗?年休假工资报酬的支付标准是：每应休未休1天，按本人应休年休假当年日工资300%支付。真的假的?昨日，记者从人社部门了解到，年假未休分两种情况，一种是...
[通用]2023国庆中秋三倍工资是哪几天

2023国庆中秋三倍工资是哪几天国庆中秋三倍工资分别是：9月29日、10月1日、10月2日、10月3日。中秋节、国庆节放假安排：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。中秋节加班费计算：2023.9....
职工不休年假可获三倍工资大纲

春节到了在外地劳动一年的人们也该回家好好过个节日年终奖咱不指望工资开了就行给放几天年假好好回家休息和家人团聚多好啊但是满足这一切条件的人就是顶头上司老板老板不给假期不给工资拿什么回家给老板工作付出很多...
年假应休未休，单位应给予三倍酬劳

上半年想着时间还早，压根没打休假的主意，年中时又要让着有孩子的同事先休，十一长假又彻底放松了一把，更没想起年假这回事，可是眼下已经到了11月中旬，眼看着2012年即将过去，再不动手，就只能眼瞅着机会白白浪费，不少上班族们突然...
公司规定年假多于法定年假天数，能享受三倍工资吗？

案情回放：小娜在一家德资企业上班，公司十分注重员工的休假休息，不仅规定了法定年假，而且还规定了十二天的福利年假。公司规定福利年假必须在法定年假休完才能申请，年假申请表中明确列明了假期类型，而且年假申请的程序也很严...
2015中秋节有三倍吗

2015年9月27日中秋节，是国家规定的法定假日。如果用人单位需要加班，应和劳动者协商，并支付三倍薪水。如果用人单位不支付，其行为是违法的，你可以向劳动机关投诉。‍投诉电话号码12333。2015年三薪的节日共有十一天。...
节假日工资是底薪的三倍，含不含底薪！

中秋、国庆放假，公司保安上班要支付三倍工资，即底薪920元/月/22天*300%=126元，公司说三倍工资指的是含底薪的三倍，实际上中秋一天、国庆三天，每天只支付84元/天！这样算法合理吗？...