房地产销售主管岗位职责11篇
在快速变化和不断变革的今天,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编收集整理的房地产销售主管岗位职责,希望能够帮助到大家。
房地产销售主管岗位职责 篇1
1.根据项目发展目标,协助部门经理制定销售计划、案场销售策略,落实计划并量化销售目标;
2.制定项目可行性的价格策略、广告策略及项目推广方案;
3.负责制定项目各环节的标准操作流程,监督效果,并根据实际情况及时修正;
4.负责案场人员的日常管理,制作销售说词,组织团队培训并制定团队激励政策;
5.负责召集本项目的销售会议及编制销售报表;
6.本部门其他工作、与其它部门的配合及专业协调工作。
房地产销售主管岗位职责 篇2
1、新房代理、二手房的买卖和租赁;
2、接待客户,开发客源,提供楼盘信息咨询服务;
3、陪同看房,提供合理、高效的房产交易方案;
4、处理售后和纠纷,让客户、业主满意;
5、协助上级,管理团队成员,合作共赢。
房地产销售主管岗位职责 篇3
岗位职责:
1.负责销售小组内拓展人员的具体拓展计划编写及执行;
2.保证组内组员的`进取性,完成既定的拓展任务和目标。
任职资格:
1、形象气质佳,有亲和力;
2、至少两年以上一手楼盘销售经验;有团队管理经验尤佳;
3、良好的职业道德及服务意识。
薪酬面议!
房地产销售主管岗位职责 篇4
岗位:市场专员岗位职责
1.负责公司产品的销售及推广;
2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。任职资格
1、专科以上学历(经验丰富者高中或中专以上学历亦可),对销售管理类工作有浓厚兴趣;
2、具有较强的大客户公关能力、有业务开拓经验者优先;
3、思维敏捷,具备较强的心理素质、进取心、求知欲和优秀的沟通能力以及谈判能力;
4、独立销售能力强,有出色的语言表达能力和良好的团队合作意识;
5、团队利益至上,拥有优良的文化价值观、有理想、有激情,希望借助创业平台成就梦想者优先;
6、懒人,闲人,没创业精神、没感恩精神的请绕行!
房地产销售主管岗位职责 篇5
岗位职责:
1、参与楼盘销售,执行个人及小组的销售计划;
2、协助销售经理带领团队,帮忙客户解决各种疑难问题,提高整个团队的销售业绩;
3、完成公司安排的其他工作;
任职要求:
1、大专以上学历、专业不限,年龄22-30岁之间,形象端庄大方;
2、了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策,两年以上房地产销售工作经验;
3、熟悉房地产相关知识、产品特征以及销售、服务流程;
4、优秀的客户沟通、协调本事、人际交往本事、人际理解本事、确定本事和应变本事。
房地产销售主管岗位职责 篇6
你是一个怀揣梦想,有上进心的年轻人,我给你平台,简单的公司,不一样的文化,公平的竞争,活出不一样的人生。
你不需要家境的显赫,只要你够坚强,你认为你是千里马,必须要有伯乐发现你,活出同龄人3倍的价值,高薪但有压力。
我们因你而自豪,你也会因我们而自豪。
我们是一群有活力,有朝气的年轻人,我们是80.90后怀旧的一代,我们有梦想,有追求,也有一颗不安分的心,每一天我们一齐为着自我的梦想奋斗,尽管我们的梦想各不相同,可是在奔向梦想的路上,我们相互鼓励,亲如兄弟姐妹。
来吧,朋友!加入这个温暖的团体,为了梦想,为了追求,为了执着,为了家人,为了那个你不想让她失望的人。这条路或许艰辛或许坎坷,但当你有终有一天带着满身辉煌站在那里,有些人因你而自豪。
房地产销售主管岗位职责 篇7
1、参与制定项目营销计划,并贯彻执行,确保销售目标的完成;
2、参与制定营销战略,建立和优化营销管理体系,推动业务良性健康发展;
3、负责对下属员工的业务技能及销售只是培训;
4、负责项目现场日常管理工作及突发事件的处理;
5、定期总结,分析及汇报销售情况,审核并上报各类销售报表。
6、园区招商计划的具体实施与执行,有效的全程专业服务;参与制定园区招商推广计划,拓展招商渠道;负责客户服务和园区对接和税务落户落实。
7、搜集目标客户信息,整理汇总客户资料,筛选客户并进行招商谈判,签订合同;负责维护客户与招商渠道关系。完成领导交办的其它工作。
房地产销售主管岗位职责 篇8
1)大专及以上学历
2)2-3年房地产销售经验,有较强的销售本事
3)有1年以上案场主管经验,能够指出销售人员在接待过程中的不足之处并加以指导
1)此岗位为世界500强企业房地产项目配备,薪酬由底薪(4K+)和佣金构成,综合年收入可达十万以上。
2)优先从销售主管中选拔具备本事者,晋升销售经理。
房地产销售主管岗位职责 篇9
1.全面负责销售管理案场的销售工作;
2.负责销售人员的培训管理;
3.组织销售人员有计划的开展业务学习和培训工作,不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力;
4.定期组织销售人员召开工作例会,及总结;
5.销售过程中出现的问题及时解决;
6.销售经理交代的其他事情;
房地产销售主管岗位职责 篇10
1、制定团队销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈;
2、负责统计、汇总本团队日常销售数据并上报经理;
3、负责指导、培训销售员的日常销售工作,解决销售过程中的疑难问题;
4、熟悉掌握销售相关工作及房地产相关政策、法规。
5、与队员共同完成销售任务。
房地产销售主管岗位职责 篇11
1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;
2、确保所辖项目的良性运作;
3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;
4、对所辖营销队伍适时培训;
5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;
6、负责现场销售的组织及流程控制,带领小组参与一线销售工作;
7、能及时发现案场销售存在的问题并协助解决;
8、对置业顾问进行销售业务指导及协助,负责销售人员的日常培训。
9、对公司营销副总经理负责,带领销售人员完成销售任务。
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