2015国家公休假新规定
最新的国家公休假新规定也就是2008年1月1日起施行的《职工带薪年休假条例》。里面的部分规定如下:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的`;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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2016年劳动法病假新规定
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男方陪产假最新规定2016
男方陪产假有什么规定?男人本身没有产假,只有陪产假(护理假),晚育的是10天陪产假护理假主要针对的是男性员工,满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇,可延长产假30天,并给予男方护理假10天。国家规定老婆生孩子,老公能享受10天...
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劳动维权:在校学生打工不适用“劳动法”
问:我是一名在校大学生,利用业余时间在快餐店打零工,最近单位无缘无故要解雇我,请问他们要支付给我经济补偿吗?答:《劳动法》和《上海市劳动合同条例》关于劳动关系建立适用对象范围的规定是指:依法设立的各类企业、个体经济组织、实行企业化管理的.事业组织与劳动者...
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c2驾驶证扣分新规定
为进一步提高社会管理和服务群众水平,公安部新修订发布了《机动车驾驶证使用规定》,2013年1月1日就开始执行了。小编发现有扣分处罚的条款非常多,粗略算下来有27条最容易被罚,如果全犯了要扣掉126分。下面与大家一起分享小编亲手整理的`“驾照新规”扣分细则。五种...