秋学期教师聘任方案
一、实行聘任制的目的意义
为进一步深化学校人事体制改革,逐步建立起符合教育教学发展需要的用人制度,我校继续实行教职工聘任制。建立单位用工的聘任制度,促进教职工能上能下、竞争上岗、合理流动,以达到调动广大教职工工作积极性、优化教师队伍、提高人员效益、提高教育教学质量、增强岗位责任心、增强办学活力的'目的。
二、实行聘任制的原则
1.坚持按编上岗,择优聘任的原则,实行岗位竞争。
2.坚持老中青相结合的原则,保证各年级教师结构合理。保证年龄、学历、能力等方面的优化组合、优势互补。
3.坚持服从大局利益的原则,充分考虑个人意愿,立足于内部调剂,更加合理地配置师资资源。
4.坚持逐层聘任的原则。
5.坚持满工作量的原则。
6.坚持公平性原则,杜绝互相贬低、不符合实际的互相吹捧以及干扰正常聘任的行为。
三、领导小组
略
四、岗位设置(主要教学岗位)
(一)国小部
语文:12 数学:10 英语:5
(二)国中部
语文:6(兼地方课程) 数学:6(自主性学习)
英语:6(兼地方课程) 物理:3(兼实验室.生物)
化学:3(兼实验室.生物) 思品:3
历史:1 地理:1 生物:1
国小科学、思品等及全校
音乐、美术、体育、信息技术、劳技等学科学校统一安排
五、聘任程序
1.由校长在全体会上向全体教职工做出本年度聘任工作安排,并发放应聘意向表。
2.由校长聘任中层干部;由教学校长、教务主任聘任学科组长;由德育校长、德育主任聘任年级主任。并报校长办公会批准。
3.举行中层以上干部和六位年级主任参加的校行政扩大会,聘任一线教师。聘任分两次进行。一聘程序为:第一,由教导处分别聘任本年级班主任,由五、六、九年级的班主任进行学科教师聘任,每个学科调整比例不超过50%;;第二,由一、二年级、八年级班主任聘任本年级科任教师。第三,由三、四年级、七年级班主任聘任本年级科任教师。第四,学校根据情况进行微调;第五,对于未被聘任的教师进入二聘,并由教导处通知本人。第六,二聘程序:由进入二聘的教师再次填写应聘意向表,在领导小组及相关级主任的会议上,进行二聘。
4.在领导小组会议上,由各处主任按照本部门需要进行二线教师聘任。
六、聘任工作时间安排
1.8月27日全体会,进行聘任工作安排,并发放聘任意向表。
2.8月28日—8月29日,填写意向表。各处组把聘任表收齐交到校长室,并由各处按意向分类。
七、备注
1.新分配、新调入或来我校交流教师不参加聘任,由学校直接进行安排。
2.进入二聘的教师拿奖励性绩效的90%,连续两年进入二聘的教师拿奖励性绩效的80%,连续三年进入二聘的教师由学校另行处理。
3.每年聘任一次,如遇特殊情况,可临时调整工作岗位。
4.二聘仍未被聘用,又不服从学校安排的人员为落聘人员,按照相关政策对待。
-
关于感恩老师最暖心一段话
关于感恩老师最暖心一段话11、老师,你就像泥污里的垫脚石,给了多少人度过泥污。2、你是大树,默默无闻,只为给我们一份清凉的庇荫。3、你的恩情,学生们长生难忘,祝你教师节快乐!4、滴滴汗水,浇灌着桃李千亩。5、他们就是我们逐梦路上的守护者,敬爱的人民教师!6、太阳下最...
-
教师恩作文(精品)
在现实生活或工作学习中,大家总免不了要接触或使用作文吧,通过作文可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。还是对作文一筹莫展吗?以下是小编精心整理的教师恩作文5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。教师恩作文篇1又快到教师节了,大家都说老师在培养...
-
教师辞职必备【3篇】
教师辞职篇1尊敬的学校领导:您好!我是xx。今天我郑重的向您提出辞职,我很抱歉自己在这个时候向学校提出辞职,希望您能谅解!自从去年8月底我进入齐河五中这个大家庭以来,备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮助、支持、肯定及关心,学校领导始终重视青年教师的培...
-
关于感恩老师的付出的句子
在生活、工作和学习中,大家肯定对各类句子都很熟悉吧,在不同类型的文章里,不同位置的句子的作用也是不同的。句子的类型多样,你所见过的句子是什么样的呢?下面是小编精心整理的关于感恩老师的付出的句子,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。关于感恩老师的付出的句子11、老师...