IT行业中的女高管靠的是什么?
IT行业一贯被认为是男性的天地,作为技术女性可以在IT企业中成为高层管理者,一般都会被人用异样的眼光看待。尤其是在Google和VMware这样的高科技公司中,男人进入都要扒层皮,何况女人呼?
但是BNET商学院在3月19日请来了VMware和Google公司两位女高管,李严冰博士和谷雪梅女士,分别是VMware的全球VP和谷歌中国研究院副院长。两位技术出身的女性走向了管理岗位,在IT技术工程师眼中,完成了从技术到管理的华丽转身。其实从我短短地和他们的接触来看,他们是将上帝创造女性独特的特质与工作进行了完美的融合。
在视频直播现场中,他们对网友所提问题表现出的睿智、坦诚和自信,相信会让很多男士都自愧不如。当谈到学历是否重要时,这两位都在美国名校获得学位的高材生,给予了直接的答案:学历在中国比美国更重要。虽然他们也表达了学历并不是衡量一个人能力的唯一因素,但却是中国不能忽视的国情。
其实今天我们遇到的很多职业女性常常纠结于工作和生活的冲撞中,毕竟女人首先会是妻子,母亲,第三个角色似乎才会成为一个职员。身处IT企业的高管,工作的.压力是可想而知的。经常的商务旅行成为他们日常生活的重要组成部分。在平衡工作和家庭的矛盾中,李严冰给出了自己的答案就是首先是自己心态的平衡。因为选择,也意味着要接受一切可能的结果,对于已经发生,又无能为力的现状,(譬如,出差海外,孩子生病,)既然心存愧疚不能让孩子的身体康复,那就接受现状,尽量提早完成任务回去。拿得起,放得下,让这两位女士成为职场的佼佼者。
尊重每个人的特别能力也是两位女高管在管理上的秘诀,也许这也和他们对孩子的教育一脉相承。并非所有的技术人员都可以,或者愿意成为管理者,但是每个人都有其独特的价值,在谷雪梅和李严冰的眼中,只要他们在自己的位置上开心,享受则是最大的满足。其实也只有人真正满足于自己所处的位置,才能发挥其最大的潜能。
虽然两位女性高管有着让男人们都羡慕的地位,但两位女人却不是人们眼中的男人婆形象,温婉和知书达理成为他们的标记。面对男性,他们深刻地认识自己作为女性的优势,也看见了男性管理者在各方面值得学习的方面,也许因着这些理性的分析,和自我认识,才能让他们走到今天的位置。
女人在职场上打拼确实不容易。但是这并不意味着女性就不能在职场上有一番作为。也许我们不能成为李严冰,也不会成为谷雪梅,但我们可以在我们的职业位置上有自己的价值。
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