工厂宿舍管理制度
为保障员工有一个舒适、良好的住宿环境,加强公司宿舍安全管理,特规定如下:
1、入职员工由办公室统一安排房间、床位,外来人员一律不准进住。
2、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人,违者视情节轻重处以罚款50-200元不等,情节严重者,送交公安机关处理,并予以无薪辞退。
3、未经管理人员同意,住宿员工不准私自调房,如需调换,须经管理人员同意后方能更换。所有住宿人员必须服从集团公司办公室的安排和调整,每个房间必须按规定住满室内人数。不满者,管理人员有权安排其他人员住宿,任何人不得拒绝。
4、个人物品随身保管,一但丢失公司不负任何责任。离开宿舍必须关好门窗,人为原因造成的失窃事件由事件责任人承担相应责任。
5、不得在室内随意拉接电线,不得在宿舍用未经许可的电器,爱护宿舍各项公用设施,不得破坏公用设施,若因此造成的事故,事件责任人必须承担全部责任。
6、任何人不得在宿舍内乱扔果皮、纸屑、烟头、饭菜等垃圾,不得从阳台、门厅等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾杂物,不得将塑料袋、饭菜杂物倒入便池和下水道等。凡经发现,即对当事人处理。宿舍内保持室内整洁,卫生干净、物品摆放整齐,室内通风。
7、自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得以任何借口争吵、打架、酗酒、赌博,晚上24时后停止一切娱乐活动(特殊情况除外)
8、住宿员工离职(包括自离、辞职、免职等),须到公司办理退宿手续并于离职当日内搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿。
9、住宿员工迁出时须将使用的`床位、物品、抽屉等清理干净,所携出的物品,须先经过相关人员检查。
10、公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款100元。若遇失窃,公司有权追究其责任。
11、住宿人员发生以下行为之一的,立即取消其住宿资格并视情节严重呈报至相关部门进行处理。
(1)不服从公司安排、管理的;
(2)有偷窥、偷窃行为的;
(3)在宿舍内赌博、打架、酗酒的;
(4)经常妨碍他人休息,屡教不改的;
(5)蓄意破坏公物的;
(6)经常不在员工宿舍住宿但仍然占用床位的。
本制度自公布之日起实施,由杭州圣欧光电科技有限公司负责解释并执行,未尽事宜,另行修订。
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