服装厂厂长工作职责与职位要求
服装厂厂长工作职责与职位要求1
1、全面负责工厂日常生产、运行等工作;
2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能;
3、严格执行生产计划,控制生产进度,合理安排及调度各项任务,保证生产周期与产品交期;
4、负责产品质量把控,并对产品质量问题能果断采取措施,不断提高产品质量;
5、负责监督生产现场安全管理,有效的实施6S管理工作;
6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。
服装厂厂长工作职责与职位要求2
职位描述:
职责描述:
1、全面负责服装厂的日常生产、管理、运营等工作。
2、建立、完善各部门的规章制度、规范生产流程和员工行为;
3、负责工厂生产运营整体规划,根据计划目标编制月、季、年度生产计划;
4、行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关,确保大货按质按量的完成。
5、负责订单工价、工期的确认,根据订单下发生产通知单;
6、制定及生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费;
7、安全生产责任第一人,贯彻落实安全生产方针政策,组织安全生产检验,杜绝工厂的生产安全事故。
8、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态。
职位要求:
1、40岁以上,五年以上服装工厂生产管理工作经验;通晓服装厂各个流程和环节,有完整的服装厂管理办法和思路。
2、熟悉针织,梭织服装生产工艺流程的各个环节及质量标准。
3、熟悉服装工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等经验;
4、熟悉现代服装生产企业的.各类工艺、流程及运营体系;
5、具有敬业精神和团队合作精神,善于沟通,有责任心为人稳重、踏实,勤奋肯干;
6、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。
7、优秀的领导能力和表达能力,能承担较大的工作强度和压力,从基层做起的管理人员
服装厂厂长工作职责与职位要求3
职位描述:
职责描述:
1,负责工厂的日常生产调度,按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排,确保生产能顺利进行;
2,确保生产原料、人力和设备均被有效用用户生产并能减少浪费保障生产产品质量;
3,保证能按照计划要求按时完成生产任务;
4,与供货商商议原料价格,为企业最大限度减少成本;
5,及时解决生产过程中出现的问题;
6,负责生产员工绩效考核和管理工作,实现人力资源的'合理配置;
职位要求:
1,精通文胸及内衣生产及管理,懂精益生产流程;
2,管理过1000名工人以上的内衣,有国外管理工作经验厂更佳;
服装厂厂长工作职责与职位要求4
职位描述:
工作:
1、建立、完善各部门的规章、规范流程和员工行为;
2、全面负责工厂生产运营整体规划,根据计划目标编制月、季、年度生产计划;
3、执行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准,严把产品质量关;
4、制定及生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费;
5、领导、工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;
6、贯彻落实生产方针政策,组织安全生产检验,杜绝工厂的生产安全事故。
职位要求:
1、5年以上服装厂生产管理工作经验,熟悉品牌女装服装生产环节及工艺和质量标准要求;
2、熟悉服装工厂的`生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等经验;
3、熟悉现代服装工厂的各类工艺、流程和运营体系;能制定和完善工厂的质量管理体系,并深入落实;
4、具有良好的敬业精神和团队合作精神,善于沟通,有责任心,为人稳重、踏实、勤奋肯干;
5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力和执行力,较强的综合协调能力,组织管理能力和沟通能力;
6、优秀的领导能力和表达能力,能承担较大的工作强度和压力。
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