关于平安保险的待遇和年终奖
很多人都会问平安保险的待遇是多少,这个嘛,先搞清楚是总部还是二级机构还是三级机构,一般每1级相差1000元左右。越往下越低,如果是二级机构,还要搞清楚,你是在哪个省市,发达地区比不发达地区基本工资要高,再搞清楚你是何岗位,外勤的和内勤的是不一样的,内勤的靠基本工资+奖金+福利补贴,外勤的靠提成,一般来说,如果优胜劣汰后,外勤的工资肯定比内勤高,很少听说在平安保险工作2年左右的内勤能拿月薪1万的工资,但是工作2年左右的业务员拿1万的工资却很正常。对于内勤,还要看具体岗位,比如在二级机构,普通员工的岗位有7级,8级,9级之分,每高1级,基本工资多800元左右,一般核保核赔是9级岗位,在分公司,基本工资大概3800元左右,不过提醒大家一点,有些省分公司这个核保核赔部门,如果是本科生进去,一般第一年拿的是8级岗位的基本工资,也就是3000左右,第二年起就开始拿9级岗位的基本工资了,但若是研究生,第一年直接拿9级岗位的基本工资。当然哪些是9级岗位的,具体看每个地方。同时,关于,平安保险的福利,还是挺齐全的,包括高温补贴,生日券,五险一金,公园卡,国家7大法定节日费,报券,电影票,超市卡,综合保障福利,企业年金等之类的,但额度不高,一般来说,每个节日费500多元差不多了。关于平安的月度奖,包括年终奖,我可以这么说,如果你是个新人,不好意思,在第1年,你吃的就是基本工资,拿奖金对你来说,是很难的.事情,平安是讲能力的地方,手上管理的指标越多,任务越难,拿奖金的概率越大,作为新人,一般做的都是简单的工作,没有多少机会拿奖金。关于年终奖,是一个部门进行绩效排名,比如,某分公司核保部门38个普通员工,到年底了,由A类干部依次把这些人进行排名,从第1到第38名,前几名,年终奖还是很乐观的,十几万的也有,后几名,我告诉你,就是0,那新人刚进去,你说才几个月,还做着简单的工作,你说能排多少名,基本都是后几名嘛,当然如果你出色的话,新人排个前60%-70%,也是有可能做到的,排名70%左右的年终奖大概6000多元,但你作为新人,如果那年才工作6个月,那就要把年终奖除2,如果你才工作4个月,那就要除3,所以要把工作月份折算进去的。关于加班,我可以说,新人没多大机会加班,因为你手上的任务很轻,你只是在学习,那什么人加班最多呢,就是那些工作能力出色,领导器重的人,因为这些人能力很强,领导给的任务很多,当然以后升职,也就是这些人啦。最后,我想说一点,如果你想一下子在平安保险拿个5000多,甚至6000多的起薪,我告诉你,平安保险不适合你,如果你觉得3000多也差不多了,而且觉得自己的能力很强,很有自信通过自己的奋斗来多拿奖金的,那平安是一个不错的平台,很多的培训机会,很多的晋升机会。
-
保险公司会议纪要经典范文
在日新月异的现代社会中,我们都跟会议纪要有着直接或间接的联系,纪要要求会议程序清楚,目的明确,中心突出,概括准确,层次分明,语言简练。那么你真正懂得怎么制定会议纪要吗?以下是小编整理的保险公司会议纪要经典范文,欢迎阅读与收藏。时间:地点:主持:出席:公出:记录:会议纪要...
-
新人保险培训心得体会范文
我们有一些启发后,好好地写一份心得体会,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。相信许多人会觉得心得体会很难写吧,以下是小编整理的新人保险培训心得体会范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。新人保险培训心得体会范文1怀着空杯的心态,20xx年xx月xx日,我有幸参加了公...
-
保险出单述职报告范文
随着人们自身素质提升,报告的用途越来越大,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。我们应当如何写报告呢?下面是小编收集整理的保险出单述职报告范文,希望能够帮助到大家。保险出单述职报告范文1我于今年11月9日起非常荣幸的被聘用为xx车险业务发展部(车险和财产险)的...
-
[精选]社保养老保险接收函
在如今这个中国,有各项事务需要接收函,写接收函的时候要注意内容的完整。为了让您不再为写接收函头疼,以下是小编整理的社保养老保险接收函,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。社保养老保险接收函篇1xxx市社会保险所:兹有xx同事原系你处参保人员,现在我单位就业...