關於解僱的範文內容

解僱精選列表，專為你提供關於解僱的大全，關於解僱的精選，最新的解僱相關範文，喜歡解僱就來解僱精選列表，愛寫作愛解僱精選列表。

首頁 > 關於解僱的範文內容

公司解僱員工還讓自己寫辭職報告怎麼辦？

我妹妹是遼寧撫順公司的一名地層員工，在貴公司公司已經2年了，一直工作很好，沒有任何問題。本月26日(11月26日)她的主管主任告訴她，你幹到月底就不用來了，你現在的崗位有變動，不安排人員了。我妹妹問她：“你是是應該提前一個...
辭職了又失業！試用第一天被解僱！

上個月在一家公司試用，400元/月。前幾天收到一份面試，去也談好了。試用期800，轉正1200。我説星期二來上班，星期一我把那邊辭了。上次面試的時候，都談的很好的了，那裏讓我第二天就上班，我因為那邊還沒辭推脱了兩天，他讓我押一...
解僱的通告6篇

解僱的通告1xx：茲有你在xx年xx月xx日被我單位錄用，現因原因，經本院慎重研究決定，自xx年xx月xx日起解除您與本院的勞動關係，請您於xx年xx月xx日前辦理完工作交接及離職手續。您的社會保險和住房公積金繳至年月，工資和內部福...
無故扣發工資無故解僱，非正規就業組織

上班八年，遇到極品公司了事實陳述如下：本人進一家公司，三個月試用期，籤三年合同，合同底頁沒有公司抬頭沒有蓋章，本着互信原則本人簽字後來合同沒有發回給我，發工資也沒有給我工資憑證今年九月開始，工資減半，本人覺得事情蹊蹺，當...
試用期由三個月延長至5個月，期滿後被解僱怎麼辦？

試用期本來説好了是3個月，結果以各種理由延期至5個月，之前談好試用期1500元工資，但是每個月就給1000元，約定正式工資是3000元，結果五個月試用期滿後以我遲到為由被解僱。該公司沒有跟我簽訂勞動合同該公司有惡意強制職工加...
公司口頭解僱員工商議不成強迫籤辭職報告投訴有效嗎

公司以我部門主管沒權辭退員工為由不承認辭退，強迫員工籤辭職報告，現未籤怎麼辦？投訴有用嗎？在線等候，十分感謝...
無故被解僱，勞動合同如同廢紙

前天，單位在事前沒有任何通知的前提下，將我和其他10幾位同事一起解僱。實在氣憤不過，上來向各位求救。我是09年3月份到單位上的`班，試用期半個月就給轉正了，今天6月1號簽訂的三年勞動合同，2013年5月31號合同終結。可是就在...
試用期內被解僱，狀告企業被判輸

青年曹凌（化名）憑着財務相關專業本科以上學歷被上海凱士比泵有限公司招聘。但在試用期內因其能力不行而被解聘。曹先生認為，公司應當給予調整崗位，給一次機會，而不應當解除勞動關係。於是訴至法院提出恢復勞動關係並補發工...
試用期公司能否隨便解僱

小王問：我想請問一下，我到一家新的公司工作，籤勞動合同的時候約定的試用期為3個月。合同在我簽字以後，公司説等公司方簽好字再給我，但我等到現在也給我。現在公司跟我説因為我的主管要辭職，我進行的這個工程要停止，因此我在...
員工違規操作遭公司解僱,部門經理被降級

我是某超市部門經理,我的員工(我下面有副理,主管,領班,然後員工)違反公司規章制度(幫同公司領導開發票),公司要解僱他.然而人事找我去談話,説我有連帶責任,要降我為主管,且調離原所在分公司,我讓她把我連帶哪條哪款責...
解僱通告怎麼寫

解僱通告怎麼寫1xx先生/小姐：因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公佈的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的'，用人單位...
被解僱的離職證明怎麼寫?

我再公司做了8個月,因為公司經營問題,把我解僱了.與老總協商可以給我1個月的工資補償.我是4月30日截止的.今天我要到公司拿4月的工資.老總説補助要推遲1個月.到5月30日,我也同意的.但是財務要我開個離職證明.才能拿工...
解僱的通告[優秀6篇]

解僱的通告1xx先生/小姐：因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公佈的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的.規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以...
勞動合同到期，公司可以解僱員工嗎？

我勞動仲裁下來讓對方恢復勞動關係，但是對方一直沒有恢復，我就申請了強制執行，現在執行下來説讓我去上班，但是隻有十天合同就到期了，對方也沒有説要提前一個月説要終止合同，我也無過錯。請問合同到期後，是不是企業就可以解僱...
解僱的通告

解僱的通告1xx先生/小姐：因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公佈的你所在職位的`錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以...
解僱離職方式仍古典

無論是員工離職或者是企業解僱員工，絕大多數都不約而同選擇面對面的告別方式。“現在關鍵問題是，我該怎麼以什麼方式辭職。不辭而別，讓老闆為工作交接不上，付出小小代價，這樣心裏會覺得痛快，但同樣我會給人留下話柄;按正常...
解僱員工通告

解僱員工通告1物業部員工(身份證號碼：)：鑑於您在無故毆打xCx，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業部保潔工作，且您的行為已經侵犯了他人的合法權益，並嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規...
解僱通告範文

解僱通告範文1公司全體員工：企劃部員工，在勞動合同履行過程中，不能勝任本職工作，且工作態度不端正，在公司內部造謠生事，擾亂人心，不顧全局和整體利益，搞小團體，個人主義，破壞公司團結，有損公司形象，給公司帶來一些不良影響。經董...
沒簽勞動合同被公司解僱怎麼辦？

我是做銷售的,進公司3個月,公司都沒給籤勞動協議,當時第一個月試用,2,3個月就是銷售加提成的。3個月後交保險.可第3個月因為和公司領導有點衝突,被領導談話並且協商解僱的.雖然我自己也有意思要離職,但是領導先提出解...
HR的解僱藝術

無論是經濟景氣或是形勢不好時，總會有解僱的發生。在我的職業生涯中，我解僱過一些人。説實話，我討厭這個過程。我不知道自己在此過程中是否做到了盡善盡美，但是我一直在積累經驗。1.向公正的人諮詢：當你決定要解僱某人時，跟...
女白領隱婚入職因懷孕暴露遭解僱單位稱因撒謊

已婚白領張女士入職時在婚姻狀況一欄填寫了“未婚”，轉正後幾個月，張女士卻因懷孕被公司發現已婚，遭到解聘。今天上午，用人單位與張女士因為“隱婚”解聘產生的訴訟在朝陽法院開審。單位稱，解聘張女士主要是因為誠信問題。...
在不續簽合同的情況下，公司要解僱一個員工，需承擔的責任

公司一員工任職4年左右了，曾簽過兩次勞動合同，現第二次合同也到期了，公司與員工雙方都沒有主動提出續簽勞動合同（公司並未明確説明不給續簽），這種情況是否屬於無固定期限合同？如果在這種情況下公司辭退這名員工，則公司需要承...
在沃爾瑪上班員工偷東西出來是否被無薪解僱？

如題，在沃爾瑪上班員工偷東西出來是否被無薪解僱？...
勞動合同未滿期限公司解僱員工需如何賠償員工

公司在2009年9月29日電話通知我明天去人事協商解除合同.當天公司就出離職信.我是從2005年開始為這家公司工作到2009年9月底解除了合同.我的'合同從2008年才續簽了3年期限的(到2011年).公司就這樣無理解僱,問下專家們...
廠裏説解僱，卻要我寫員工離職單？我能得到賠償嗎？

我在一個大型工廠上班，因為我大前天礦工，前天早上遲到半個小時，車間的`負責人就叫我到辦公室説要和我終止合同，意思是説解僱我了。然後給了張員工申請離職單給我填。我就填了。他們也簽字了叫我拿到行政科就可以走人了。...