职场新人必须知道五大跳槽的理由
公司经营不景气
其实公司遇到一些运营问题是很正常的,但如果遇到问题后一直拿不出改善的方案也没有实质性的突破,就代表着赢穷途末路了,不如赶紧跳槽换一份工作可靠。
每天上班都在打发时间中度过
如果你每天上班都是靠上网聊天、逛淘宝来过日子,那么你现在的工作有何意义?不如找一份能够让自己变得更加充实的工作吧!趁着自己年轻跳槽吧!
每月收入入不敷出
如果你是刚刚参加工作,薪水比较低是很正常的,但如果你在公司呆了两年以上,依旧每月的收入是入不敷出的状态,那么你就应该尽快考虑吧跳槽了。
跟上司关系很糟糕
在中国是一个很典型的关系社会,大部分成功人士在人际关系方面都是赢家,如果你在公司跟老板或者上司关系搞得很差,那么跳槽就是你唯一的.出路了。
与大多数同事都处理不好关系
同事之间关系好,互相帮助才能快速又高效的工作,试想如果大多数的同事都不喜欢自己,那还怎么顺利的进行工作呢?不如换一个环境让自己的身心得到解放。
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如何化解培训与员工跳槽的矛盾
不少企业的管理者都有这样一个困惑:企业的发展需要对员工加以培训,提高员工的素质和工作技能,改善员工的工作绩效,不对员工培训,影响企业效益;但是培训后,有些员工的工作能力增强了,又不安心本职工作,可能跳槽到更有实力的企业,甚至更可气的是跳槽到竞争对头公司。怎么办...
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跳槽的合适时机是什么时候
本文导读:古代作战讲求天时地利人和,职场上也是如此,跳槽除了需要讲求一定的方法,更要把握合适的时机,让自己更好地发展。1)留下一点点就是你在企业工作过程中,你为企业作出了不少贡献和创造了不少价值,但是由于企业自身的各种原因(包括价值观等),不能从你的薪资、机会、...
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怎么在不断跳槽中取得多样化的成功
你一定也见过那些职业头衔很多的人,比如CEO/天使投资人/教授。据说我们已经来到了一个“/”社会:职业壁垒更模糊,身兼多职成为时尚。但是,各项工作都做得出色的人并不多,在整个职业生涯中跨越多行业,并取得成功的人则更为罕见。想在多样化的选择中成功,关键是洞悉跨行...
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想要跳槽怎么办
真正的走近职场,你就会发现每天都有人在跳槽,也会发现职场中的人说的最多的话是想跳槽。职场上需要做好八件事。职场上跳槽并不难,但是我们始终不能忘记跳槽的初衷是为了想找一份比现在更好的工作。抱着这样的初衷跳槽也并不是一件易事。一、考虑公司内部的横向跳...