2012世界末日巴斯夫无故辞退试用期员工
试用期2.13W
在巴斯夫工作5个多月被辞退,是被领导公报私仇,本人于去年7月进入巴斯夫电池材料苏州有限公司,签订3年劳动合同,双方约定试用期6个月,在即将满试用期时,也就是世界末日2012年12月21日那天,领导以我无法完成工作为由,将我辞退,无任何补偿,试问,有几个公司在第五个月,即将满试用期的时候辞退员工,在这段工作期间,我多次被部门经理李国林劝辞,让我写离职报告,出来找份工作不容易,于是我对李国林多少有些意见,但一直认真工作,按时完成工作,李国林让我学习部门有关文件,我做到了,他是一个吹毛求疵的人,时刻在挑剔我的缺点,终于在试用期最后一个月向我摊牌了,当时情况是这样的,我去公司后勤部领部门所需资料时,李国林查我的岗,恰好我不在,等我回到实验室,同事告诉我领导找,我去了,我如实报告我的行踪,但李国林以离岗时间过长为由,说我在试用期内不合格,第二天接到人事的辞退通知书,无耐之下,我签了字,欲加之罪,何患无辞?这就是社会底层劳动者的命运,曾想过去找有关部门去仲裁,但本人觉得,即使胜出官司,也是得些经济赔偿,难道打官司是为了继续呆在一个与自己合不来的领导共事吗?巴斯夫是个国际知名企业,对于这个公司的文化我一直很认同,也很欣赏,能在这样的公司工作5个多月,是我的荣幸,但这样的'结局我难以接受,是人都有自尊心,据本人所知,李国林把他的老乡安排在这个公司上班,该位员工据说体检不合格,但李国林是他的后台呀!我比他的老乡早进公司一个多月,也就是在他老乡来了之后,李国林就有辞退我的心意,在我来公司第二个月向我表明,外资企业是不用闲人的,也许可能是部门多出一个编制。大家也许有同感,像我们这样刚出来的大学生,能找这样的一份工作,已经很不容易了。
若大家对我的遭遇有同情之心,请转载吧!也请大家以我为鉴,慎重跳槽!
若大家对我的遭遇有同情之心,请转载吧!也请大家以我为鉴,慎重跳槽!
-
试用期离职报告范文9篇
随着社会一步步向前发展,报告的适用范围越来越广泛,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。那么大家知道标准正式的报告格式吗?以下是小编为大家收集的试用期离职报告范文,希望能够帮助到大家。试用期离职报告范文1尊敬的公司领导首先感谢公司近段时间对我...
-
[优选]试用期员工转正自我鉴定3篇
自我鉴定是对自己的政治思想、工作业务、学习生活等方面情况进行评价与描述,自我鉴定可以使我们更加明确目标,不妨坐下来好好写写自我鉴定吧。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编为大家收集的试用期员工转正自我鉴定,欢迎阅读与收藏。试用期员工转正自我鉴定1...
-
试用期年度总结范文
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它是增长才干的一种好办法,让我们一起认真地写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编帮大家整理的试用期年度总结范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。试用...
-
试用期员工个人心得感悟
无论是身处学校还是步入社会,我们时常会在一些事情上受到启发,这个时候,就可以写一篇感悟的文章,记录自己的所思所想。但是,感悟的文章要怎么写呢?下面是小编为大家整理的试用期员工个人心得感悟,欢迎阅读与收藏。试用期员工个人心得感悟1两个月来,我分别在两个不同的...