试用期被辞退能得到赔偿吗?
试用期1.47W
我于2009年6/17日就职于东莞一家公司做采购.试用期是二个月.劳动合同是签的一年没有错.我平时的工作表现也很好.一个月时间帮公司节约20W.还有其它间接的.潜在的节约.加起来应该有50W.但是公司上层的人不知道.我只告诉我们经理.本想可以向公司申请资金和我们部门的人员一起庆祝一下的..但是8/3公司通知我试用期不合格.当时我就晕了.我没有任何的不良记录.也没有做任何违反公司规定的事情.公司为什么要说我不合格?公司没有任何充分的理由来证明我不合格.在辞退单上面只写了<试用不合格> .事前没有用任何的方式通知我此事.我拿到人事给我的单我才知道.我找上层领导评理.上面人说是公司的决定.如果不服可以去找劳动部门投诉.但是我想得到一个月的.赔偿.如果拿不到我就去劳动部门投诉.请问我投诉后能得到我应该得到的赔偿吗 ? 我听别人讲如果在试用期里面公司认为你不合格.1.必须要提供充分的考核资料和当事人的签名.否则的话用人单位是必须按劳动合同的要求继续履行劳动合同.2.如果在试用期里面不合格还需要提前三天通知.但是公司一天都没有给我.直接给我一张单.这样子违约的话.我可以得到一个月的赔偿金吗? 注:劳动合同在我工作后一个月才给我签的.不知道这样是不是违法. 请大家多帮帮我.感谢啦
-
公司新员工试用期工作总结范文
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,让我们一起来学习写总结吧。我们该怎么写总结呢?以下是小编帮大家整理的公司新员工试用期工作总结范文,希望能够帮助到大家。公司新...
-
试用期个人的辞职报告
随着社会一步步向前发展,报告十分的重要,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。你知道怎样写报告才能写的好吗?下面是小编为大家收集的试用期个人的辞职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。试用期个人的辞职报告1尊敬的总经理:您好!我怀着复杂的心情写这封辞职...
-
副科长试用期工作总结
总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,快快来写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编为大家收集的副科长试用期工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。副科长...
-
员工试用期工作总结6篇(精品)
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,我想我们需要写一份总结了吧。那么如何把总结写出新花样呢?以下是小编为大家整理的员工试用期工作总结,希望能够帮助到大家。员工试...