通信实习日记
2月20日 星期一
昨天我接到了XX邮科通信技术有限公司扬州办事处的面试电话。我欣喜若狂的答应了这场来之不易的面试机会。第二天,我乘公交车来到了位于XX市扬子江中路的春江花园小区,也就是XX邮科通信技术有限公司的扬州办事处。面试过程中,面试官详细介绍了工作的性质和工作的待遇情况,并且对我和蔼的说,你们应届毕业的大学生刚从校园走出来,刚刚步入社会,还没摆脱在校园里的那种氛围。像干我们通信这行的,到哪都有饭吃,就是比较累点。需要经常被外派。而且刚刚实习的工资也比较低。如果能经常接收外派和接受工资低的情况,我们基本就会考虑会录用你了。我果断答应明天来上班了。
在回家的路上,我心里想着这么多天,投了那么多张简历,总算找到一个与自己所学的专业相关的实习单位了,我觉得这份工作来之不易啊!虽然工资待遇不高!我也答应被录用了。我主要是想学点经验。看看通信行业主要是从事哪些工作。决定把所学知识与实际操作相结合。心里倍感激动。明天就要正式的参加工作了。也是人生中的第一份工作。自己要好好把握这份工作。为了自己美好的将来而奋斗!
2月21日 星期二
今天天气不错,心情也很好,第一次起了个大早。迎接我人生中的第一份工作。吃完早饭,坐上公交,前往公司办事处。第一天上班,公司负责人就给我安排了一个师傅。让他带着我,工作的内容就是测试电信网络信号。任务被安排后,我们坐着公交车来到了江海职业技术学院。我们来到江海职业技术学院的图书馆大厅,师傅拿着手机按了一串数字,然后手机上显示了一些参数。这些参数有一定的变化范围,在范围之类,网络信号正常,否正,网络信号就不正常。需要找人来维修。若正常的话就拨通一下10000号就ok了。电信局那边就会有记录了。说明今天有人来测试了,并且网络正常。
第一天的实习工作确实很轻松,就测了一个点的网络信号,操作起来也不是很难的,但毕竟这只是个开始,我不应该感到骄傲。虽然今天的工作量不大,但是我也学到了点操作技能,如何来通过看各项参数来分辨这里的网络是不是好的。通过今天的实习,我也学到了书本上没有学到的知识。让我对通信工程这个专业有了更深一步的了解。仿佛自己一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,也懂得了学习的意义,时间的宝贵,人生的真谛。
2月22日 星期三
今天,是我工作的第二天了。带着好心情来到了公司。今天的工作地点是扬州职业大学。内容和昨天的一样,我就按着昨天的操作来操作了一遍。重温昨天所学的知识,我拿着手机按了一串数字,然后手机上显示了一些参数。这些参数有一定的变化范围,在范围之类,网络信号正常,否正,网络信号就不正常。需要找人来维修。若正常的话就拨通一下10000号就ok了。任务完成后,我早早的来到了办事处,这时公司的负责人说要把我外派到苏州去,那边缺人,正好我也是刚刚实习的,我也就答应了外派到苏州。公司领导说,小伙子,到了苏州学到的东西会更多一点,那边工作也比扬州苦,确确实实能够磨练一个人的意志和信心。
刚开始接到被外派到苏州的这个事实,心里的确不是滋味,感觉心里甚是委屈。心里想着,难道我是个实习生就能被你们这样随便调来调去吗。在扬州才做了2天又要被调到苏州去了!后来静下来想想,想想那位领导的谆谆教导,我心里想着,刚开始实习你必须得服从上级领导给的安排,没有任何的理由不去。到了苏州可以学到知识,能磨练一个人,我又何尝不去试试呢!吃的苦中苦,方为人上人啊!我心中的那个结终于打开了!下了决定,明天就去苏州!
2月23日 星期四
今天是我到苏州电信的第一天。公司规定 9:00 开始上班,我提前半小时到的公司,我很认真的看了下电信公司的员工手册,了解到原来一个电信公司包括这么多部门。分为综合部,人力资源部,采购部,审计部, 市场部( 企业发展部) ,营业服务中心,10000 客服中心,监管事务 中心,家庭客户部终端管理中心,网络发展部,政企客户部,移动建设部,网络运行维护部,网络管理中心,企业信息化部,电信渠道中心。其中企业信息化部主要负责XX 公司 mss、bss 信息系统(包括 bss 业务支撑系统、mss 管理支撑系 统、eda 企业数据架构、it 基础设施)的建设、运行维护和管理,实 现企业内信息数据的共享。 网络管理中心负责全省通信网运行生产作 业调度和管理、集中维护和技术支持。
在平时上课的时候,老师总是教导我们出去工作开始一定要搞技术,把大学所学的应用到工作当中。我觉得这两个部门很符合我的专业,要是以后能分配到这些部门就好了。今天在手册上看到的这些东西,似曾相识,感觉跟在大学里学的点相似之处。在大学里多学点知识是有好处的。看了那个手册感觉自己所学的实在是太少了!让我大开了眼界!也算对以前在大学里所学的知识一个初审吧!
2月24日 星期五
今天来到公司,上午公司领导让我给省公司发了这个季度的审核报表,我看了看这个表,不禁惊呆了:每个人每月要完成的任务竟然这么多啊,原来的时候觉得国企比私企强的一点就是国企工作量不大,轻松点。现在才明白,在电信也不能混日子的,得认真的工作,完成每天的任务。下午公司领导告诉我,今天给营业员新人在培训结业考核,让我也去。我一听立马来了兴趣,原来一直被别人考核,今天终于自己也要当一回考官了!嘿嘿! 领导会问每个被考核者三个问题,每问完一个人后,她就问我对每个被考核者的看法,说实话我觉得这些营业员回答的也不是特出色,和我们被面试的时候表现差不多。
不过我发现领导的面谈方法和技巧很厉害,提问难易结合,重点突出,关键是她一直都是那么的温文尔雅,和蔼可亲的样子,能创造良好的面谈氛围,能通过简单的问题发掘被考核者深层次的真实想法和个人气质。 原来这个人事主任确实不是白当的,本领大着呢,确实值得我多多学习啊。我知道我要学习的东西还有很多,我会继续努力的,加油!
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