新诚控股面试要点
导语:面试在求职活动过程中,对于求职者而言,可说是压力最大的一个阶段,因为能否成功求职,全靠这临门一脚。下面小编为你整理的新诚控股面试要点,希望对你有所帮助!
1、面试前应准备事项
总公司概况:总公司所在地、规模、在全球的活动概况等最好事先有概略性的了解,如无法得到书面资料,也要设法从该公司或其同业中获得情报。
在国内的活动:总公司在国内设立分公司的时间、在国内业绩的表现、活动的规模,以及今后预定开展的业务等等,若能得到业界的评价更好!
整体造型:和应征其他公司并无不同,男性领带不宜太花哨,女性以柔性套装为宜。
2、自我介绍
自我介绍时胸有成竹,切合主题,并掌握几个具体要点如:人际关系、兴趣等,均是有助于对方了解自己的内容。
3、工作经历介绍
工作经历介绍从最近的一份工作谈起,主要内容最好和应征工作有关,提出最有利于新工作的职务经历。最好也能说明曾担任何种职务、实际成绩、业绩等,以及自己的工作对原来公司的影响,凡和此次应征不相关的内容,则务必避免提及。
4、明确表达应征动机
“觉得贵公司很有潜力”、“自觉和贵公司的风格很吻合”等均过于笼统不宜采用,应该实际而具体地提出公司发展潜力与个人欣赏公司风格的地方,华丽空泛的形容词反而弄巧成拙,表明自己的'工作热忱才是上策。
5、个人工作意愿
外商公司在进行面试时,多半会详细告知与工作相关的细节,并从问题中了解面试者的工作态度,因此,充分表达自己的工作意愿很重要。
6、薪资问题
外商公司多半采取年薪制及业绩奖金制,面试时除了解实际薪水内容外,包括业绩奖金架构也可以问清楚。
7、和直属上司面谈
外商公司面试时,通常会让直属上司参与,求职者可以针对工作内容作更详细地了解,并把握与之互动的机会。
8、辞职的理由
辞职的理由可针对原来公司的情况做实际地陈述,但涉及个人的部分需客观、谨慎,不要一味地对原来的公司做出负面评价。
-
面试优缺点怎么说
面试优缺点怎么说1回答示范1:我比较善于发现问题、解决问题。比方说,我们公司有鼓励员工提建议的制度,在两年的工作中我提出了60多条改善提案,80%被采用,总积分在我科533人中居第三。除了技术上的改善提议,我也提了很多管理方面的小建议,比方说工作时间播放轻音乐,厕所...
-
【热门】外企面试的五大忌讳
迟到失约守时守约在人们的日常生活中已成为起码的礼数,迟到、失约更是外企面试中的大忌。这不但会表现出求职者没有时间观念和责任感,更会让面试官觉得你对这份工作没有热忱,从而对你的第一印象大打折扣。面试官提醒求职者,去面试时最好提前10至15分钟或准时到达。...
-
面试的邀请函(优秀)
使用电子邀请函是近年来很多企业的转变。在现在社会,邀请函应用范围广泛,我敢肯定,大部分人都对拟定邀请函很是头疼的,以下是小编为大家整理的面试的邀请函,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。面试的邀请函1尊敬的_________先生/女士您好!很荣庆__将您的简...
-
面试日语个人介绍
面试日语个人介绍1我是xx学院日语系的应届毕业生,我叫,我是上海人。私は申します.上海に生まれて.今年x学院に卒业しました、専门は日本语です.我的兴趣是上网浏览信息,听音乐。趣味はインターネット、音楽です性格乐观开朗,诚实,有责任心,适应能力较强。性格は明る...