英语面试的时候我们能问哪些问题?
第一次面试,或者在双方未有确定的意向以前,除非是已经到了签OFFER的阶段,最好不要问待遇如何。那样显得你更关心公司能为你做什么,而不是你为公司能做什么。
具体来说,你可以问以下问题:
1. What are the main objectives and responsibilities of the position?
2. How does the company expect these objectives to be met?
3. What obstacles are commonly encountered in reaching these objectives?
4. What is the desired time frame for reaching the objectives?
5. What resources are available from the company and what must be found elsewhere to reach the objectives?
上次我们讲了在面试时可以问招聘人员的问题,主要是围绕着对该公司,该行业的认识和发展来提问。这次我们来看看哪些问题是可以探测面试官对这次面试的印象以及有没有下一步安排。
1. Have you had a chance to review my resume?
别以为这是个多余的问题,事实上,不少的面试人员事前并没有看过应聘者的简历,就匆匆忙忙开始了面谈。他们一边面试一边看你的简历。这个问题是个开场白,如果他们没有看过你的简历,通常也不会承认,可能会说:" I haven't had the chance to review it in details as I would like to."(其实就是一次也没看过。)不要为此懊丧,没看过的话,正好可以说,"well, maybe it is helpful for me to talk about the highlights of my qualifications." 就好象一个销售人员在推销产品之前,总是问“你对这个产品有什么认识/了解吗?”然后再开始自己的陈述。即使他们说已经看过你的简历,你一样可以说:"So let me talk about the highlights of my qualifitions."
2. Is there anything else I can tell you about my qualifications?
有可能的话,尽量用"qualifications"代替"experience"。前者代表了取得的.成绩,更加突出了你是有才之士,相比之下后者比较中性,被动。问这个问题,有益无害,只要面试官说Yes,你就有更多的机会把最好的料子亮出来。越能让对方说Yes,你在他们眼中就越有价值,留下的印象越深。这是在首次和第二次面试中值得问的问题(假设面试总共有三次的话)。
3. I've read the job description, of course, but how would you describe the nature and duties of this job?
乍看这个问题显得明知故问,其实不然。你对这份工作有你的理解,而招聘人员也许有他自己的看法,和登出来的招聘要求并不完全一样。通过他们对这份工作的描述,至少你可以听出来什么是最重要的,什么是招聘广告里面没提到的。那么借此发挥:"I am glad to hear that maintaining customer relationship is a great part of this position. I am very customer-focused and always keep their needs in mind." 假设你在第二次面试中和另一个面试人员谈,那么可以再次问这个问题:"I've spoken to Mr. Smith about the responsibilities involved in this job. What's your take on the most important aspects of this position?"
4. What are the major chanllenges that you staff is facing right now?
这个问题有双重目的。第一个目的就是看看自己对公司面临的问题能否提出自己的意见和看法,来表面自己是一个善于解决问题的人。第二个目的就是如果这家公司真的存在着问题,你要考虑是否要加入。
-
销售面试注意事项通用
销售面试注意事项通用11、对事先准备好的行业及企业相关资料做一下整理,准备一份自己站在求职岗位上的对于企业后一些看法(虽然不一定会用到,但有备无患)。2、找出自己适合这个企业的理由,及自身的优势(主要是与企业有关的),适时的秀给考官看,但要懂得分寸。3、要始终保...
-
跳槽面试注意事项(5篇)
跳槽面试注意事项1跳槽注意事项:跳槽听听专人的建议猎头顾问不会刻意压求职者的薪资,但也不会哄抬价格;因为我们要的是成交与长远的合作关系!压低委屈了求职者也不会去,哄抬更是砸自己的招牌。然而,我们是最清楚双方状态的善意第三者,想办法提供最佳的建议与选择是...
-
【热门】外企面试的五大忌讳
迟到失约守时守约在人们的日常生活中已成为起码的礼数,迟到、失约更是外企面试中的大忌。这不但会表现出求职者没有时间观念和责任感,更会让面试官觉得你对这份工作没有热忱,从而对你的第一印象大打折扣。面试官提醒求职者,去面试时最好提前10至15分钟或准时到达。...
-
面试简历自我评价集锦15篇
时间过得真快,总在不经意间流逝,又到了求职找工作的时候,此时是不是该好好写写简历呢?千万不能认为简历随便应付就可以喔,以下是小编为大家整理的面试简历自我评价,仅供参考,希望能够帮助到大家。面试简历自我评价1本人自学能力很强,在校自学了很多计算机知识,能熟练组...