应届生面试三大忌
对于即将迈入社会,进入职场的应届毕业生来说,面试无疑是职场较量的第一步。怎样在面试中脱颖而出,怎样让面试官另眼相看,都是应届生们关心的问题。花都人才网认为,面试要注意细节,要注意面试技巧、答题方法等。在面试的时候,因为面试官的不同,相对来说也有不同的应对方法,但是,不管是面对怎样的场面,都要切记三大忌。
第一忌:心浮气躁
面试注意事项当中最先要留意的就是心态。一些面试官在面试过程中没有表现出任何情绪,问的问题又多又刁钻,这时候,一些应聘者就开始觉得心浮气躁,甚至怀疑面试官是在“耍着玩”。但其实,这些面试官是故意为之,目的就是要测试应聘者的耐心、抗压能力和应变能力,也是用来淘汰大部分应聘者的常用方式。小编提醒各位应聘者,遇到这种情况首先就要冷静下来,不要被面试官影响。不论面试官问什么,都要认真作答,见招拆招;即使已经没有多少耐性,也要强迫自己听下去,因为面试官不会太过为难应聘者。而最终坚持下来的,就是最后的赢家。
第二忌:过于高调
在面试时发生过这样一个故事:一名中大毕业的应聘者在面试官提到“中大是比较著名的大学之一,但我们学历要求比较低,不觉得大材小用吗?”的时候,大谈他自己对读名校和技校的'看法,还表明技校的素质不高,不如名牌大学云云。结果面试官当场就婉言表示不予录用。事后该应聘者才知道,面试官就是从技校毕业的。
很多专业技术过硬或者是名牌大学毕业的学生都有一股优越感,这并不是坏事,因为确实值得骄傲。但,不管你心中是怎么想的,在面试时都不要过于高调,贬低他人抬高自己,因为名校毕业、学历很高并不表示能力强。而且这样会令人觉得你过于张扬,不够沉着,还会让面试官质疑你的人格。
第三忌:口出恶言
有些应聘者在面对面试官不断的质疑,不断的试探时,会觉得面试官太过分,从而心理有些怨怼。不管你如何讨厌这个面试官,如何想尽快结束,都不要让你的情绪表现出来,更不要口出恶言。不管面试官是基于哪个角度去这样做,你都要表现自己的风度和素质。也许面试官在心里已经肯定了你,而你如果不能忍一时之气,就可能失去这个机会了。
注意事项:
应届生刚踏入社会,许多东西都还需要学习,要抱着谦虚但不自卑的心态,适当表现自我,随时随地都要有学习的准备。
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