社区工作者怎样面试
社区工作者如何面试?一起来看看下面为您分解:
1点开始抽签,然后要求考生把手机全部交到桌子上面,说明面试的顺序,结果面试后马上公布。1点10分左右,面试正式,持续到4点10分结束。
现在说说我面试的经历吧:
首先,进去后,面对5位考官(中间是那位主考管,祥付镇党委书记,另外有人事部、组织部的人,听那位工作人员向金则他们说了解到的) 各位考官,下午好,我是00号面试者,请指示。然后主考官让我坐下,介绍题目和答题要求。总共10分钟,3道题目,要求每答完一道题目要说明,回答完毕。我说明白,然后开始阅读题目。(题目超级长,每道差不多有200-300字,(不是那位工作人员童主任说的总共200-300字))例如:
1、如果未来你作为社区工作者,你如何做你的工作计划?
(意思差不多,详细的记不住了,很紧张,第一题我就不是很理解社区工作者的工作职责)
2、你的上级是个注重安全问题的,你要向你上司提环保的主题,如何说服他?
3、国家提倡人才“西进”,有人认为是国家在面对国际经济形势的无奈之举,也有人认为是国家为实现人才平衡战略的指导,你同意那种观点,为什么?
我的回答
1、社区工作者是一份基层工作,担负着乡镇沟通民众的责任,需要工作者有耐性、细心的性格,甚至要求工作者能做到骂不还口。
我如果任职后将从以下几个方面加强工作:
1 态度方面,完善工作态度,耐心、细心的面对每一位居民;
2 方法方面,多多向领导和同事学习,多到熟悉社区,多和居民沟通,经验学习与实践同进;
3 能力方面,对社区做市场调研,了解社区的目前形势,响应国家相应的政策号召,制定目标,然后按照目标执行,执行之后再做评估。
(这道题,个人觉得回答很失败。工作计划,应该是工作的安排和推进,其实只要把第3点,拆开就好了,可是我是在回答了1、2点后,才想起第3点的)
2、社区安全和环保社区是社区发展不可或缺的部分,在不同时期会有不同侧重,就如同我国的经济,在改革开放初期,是以解决温饱为目标,在实现温饱之后,就提出建设小康生活。在现阶段,社区安全已基本实现,有必要在保证安全的基础上,实现环保型社区的战略跨越。同时,全球的能源危机、环境危机,也要求我们建设节能环保型小区。否则,全球资源枯竭,经济衰退,居民失业,面临生存问题,才识最大的社区安全问题。因此,安全和环保是统一的,安全的基础上发展环保,才能真正安全。
3、人才流动,在市场经济中,主要由市场支配。但是市场具有盲目性,滞后性,改革开放初期出现一江春水向东流就是最好的'证明。所以,我们应该坚持市场支配为主导,国家宏观调控为俯的人才流动制度。目前,东部发展已经取得很大成就,为国家发展全局,中西部地区是未来发展的中心,各种资源的需求增加,尤其是人才,而东部人才饱和,而许多人才在就业环境优惠等条件的诱惑下,还往东部,进一步导致东部人才过剩,面临失业危机,国家在这种形势下,提倡“西进”,其重大意义,更多的是平衡人才战略。
自我感觉后面2题回答还可以,就是太紧张,在现场没有口齿清晰的回答出来。我是个内向的人,口才不好,所以也很吃亏。希望下次表现好些吧,也希望能给各位准备面试的同仁带来帮助。
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