面试那点事儿之面试中的冲突(1)
面试中的冲突(1)
所谓面试中的冲突并不是指两个人之间发生了争吵或者争辩,而是指面试的气氛因为某些原因陷入了紧张或者不再是融洽的沟通。除了特别的压力面试之外,大多数情况是由应聘者的一些小失误造成的。而这些小失误恰恰是面试官的禁忌,所以问题就会变得复杂起来。
比如,着装。有一点请各位一定要明白,正装或者职业装绝对不是万能衣着。以我所服务的公司而言,只要得体,干净,不是非主流就行,呵呵。老实说,我就不太喜欢和穿着正装的.应聘者沟通,因为我自己不穿,你穿着,我会感到压力,哈哈。而一旦在面试开始的时候,我觉得有压力,我势必会设法将压力转移,那么冲突难免,结果就会变得很难预料。这是人的******反应,所以一定记得不要挑起面试官维护自己、转嫁压力的念头。
一般而言网络互联网公司、民企对着装都比较宽松,大可不必全套正装前往。如果你实在拿捏不准,有一个小建议,着正装前往,在到了面试公司之后注意观察一下该公司的员工,由此判断一下自己着装是否合适。如果发现面试官有可能是便装,男生去掉领带,将衬衣领口纽扣解开,甚至可以将上衣脱掉,这样会缓和一下面试室的正式感。女生的正装建议以裙装为主,别穿职业的裤装,那样的话侵略性太强了,无论面试官是男是女,都会感觉不放松。
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