直面职场偏见
“真的很不好意思,这一次我们其实只招男性”、“我们项目正处于关键期,想入职要先保证三年内不能要孩子”,女性在职场上一直被视为弱势群体,被轻视、质疑。近日,作为一个倡导女性自然自信的品牌,自然堂用一场“没有一个男人可以通过的面试”向职场偏见宣战。
这是一个真实的面试,视频中,自然堂邀请了5位职业女性代表作为面试官,将一些职场女性在面试时常被问到的问题,向男性求职者发问。在这种男女位置调换和男性反应的转变中,放大了女性在职场上遭遇的偏见,同时为职场女性发声:你自信拼搏的身姿,就是最美的样子,无惧场景偏见,无所畏,你本来就很美。
职场偏见在全世界都或多或少的存在,某招聘《2018中国女性职场现状调查报告》中有数据显示,有81%的女性曾在职场感受到性别偏见。有人说这是因为性别的天然弱势,有人说是现代企业的利益考量,不可否认的'是这个时代给予了女性很多改变自己命运的机会,但也有她们难以突破的边界。
社会和职场在短时间内可能不会改变对女性的偏见,但女性可以通过一步一步的努力和坚持,用实力为自己赢得尊重。希望女性在家庭中,不再一味的牺牲自己,在职场上,每向前一步,都勇于为自己争取更有价值的位置,能够在家庭和职场中都收获向往的幸福。
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