职场人际关系泡沫问题
现在都市的职业人已经习惯了用各种各样的社交面具,身份标志被数字化,生活被电控化,从熟人到朋友的路越来越长。
随机调查利用网络、电话采访了50个人,是否意识到人际关系的泡沫问题,得到的结果是:
A没有,从来没想过25%
B存在,但是不严重25%
C很焦虑,但无所适从40%
D正在试图改变10%
有百分之七十五的人意识到了“泡沫人际关系”的问题,但是只有百分之十的人试图在改变,方式是参加朋友聚会、沙龙等活动认识更多的人,效果如何呢?有人表示“无效,无聊”,也有人表示“聊胜于无”。
案例一:跳槽频繁同事多真朋友却很少
主人公:何小姐某数字科技公司行政助理
19xx年,我从学校毕业后离开家乡到外地工作,到如今,工作6年我已经换了6个工作,相处过的同事也有好几百人。我的性格比较开朗,工作的时候和同事的关系都很融洽,可是不知道为什么,每次换工作后,和以前旧同事的联系很少了,很多旧同事都变得像陌生人一样,虽然大家都在对方QQ的好友里面,手机里也存着彼此的联系电话,可是平常联系很少,过节的时候也只是把收到的祝福短信群发出去,像是在完成任务一样。
有一段时间,我对自己的人际关系感到很忧虑,可是现在也看开了,同事是因为工作关系而认识的,既然跳槽了,以前的工作关系不存在了,自然会疏远。
现在我只有少数两三个可以交心的密友,他们都是我大学时候的室友,而不是工作以后认识的人,现在的同事、熟人都只是世故了的自己,只有大学的时候是单纯的自己和单纯的友谊。
案例二:营销行业君子之交淡如水
主人公:孙先生某汽车贸易公司客户经理
从事汽车销售已经有三年的时间了,其间接触的客户遍布各个行业和领域,手中的名片有好几堆,在别人眼中也许觉得我的人脉很广,朋友很多,我自己也曾以此自豪。有一次我在路上接受一个问卷调查,其中有一栏是“填写出意外后的紧急联系人时,除了家人,您能想到几个可以联系的`朋友”,当时我想了半天,脑子里竟然一片空白,难道我真的没有一个真正的朋友?这件事情对我的打击很大,我开始频繁地参加一些以前不屑的交友聚会,希望能够交到真正的朋友,可是事与愿违,越来越感觉到这种活动的无聊,现在我被人际关系泡沫的问题困扰着,不知道怎么办才好。
案例三:新人入职妈妈千里来伴
主人公:邓小姐某房地产公司财务部会计师
今年大学毕业后,我顺利地应聘到东莞一家大的房地产公司财务部工作。可下了班都就各忙各的,很少来往。
我把自己郁闷的想法跟家里人说了,已经退休了的妈妈很担心我的情况,生日那天,妈妈特意从家里赶来东莞陪我一起过,如今妈妈也一直陪着我,我们打算到过年的时候再一起回老家。我觉得自己很失败,这么大了还不会处理好自己的人际关系。
相识满天下,知己有几人?
专家意见主要原因是谨慎用情与缺乏安全感
很多人分不清工作跟自己生活的不同,以为工作的交往就是交朋友了,这是误解。
如今的商业社会俨然成为利益的社会,人际关系更多是以利益为前提,一旦失去利用价值就是沦落;另一方面,生活在钢筋水泥的现代社会的现代人,对自己情感的表露及表达却越来越低智商了,人们总是害怕受到伤害,所以付出的感情也会有所收敛。
然而,任何关系都是互动的,只有真诚的付出才会换来回报。有人说,人际关系泡沫显示了在社会变更时期的缺憾,是不无道理的。
真心付出才能实现利益情感“双收”
在现代信息社会,人们讲究的是速度、实际,对情感的付出慎之又慎。但人际交往中的黄金规则是:爱是需要能力的,培养爱自己及爱别人的能力。
对于很多人存在的人际关系泡沫问题,只有转变“谨慎用情”的想法才能从根源上改善这一问题;从职业的角度来说,要有效地安排自己的工作时间,公私分明,不能过分的期望所有的同事、客户都能成为交心的朋友,只有树立正确的交友观念,真诚待人才能实现利益、情感的“双收”。
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