注册会计师考试财务成本管理第十五章知识点
一、四种内部转移价格的含义、特点和应用。
(一)市场价格
1.适用前提是要求中间产品存在完全竞争的外部市场。
2.市场价格减去对外的销售费用可以作为理想的内部转移价格。
(二)以市场为基础的协商价格
1.适用前提是要求中间产品存在非完全竞争的外部市场。
2.成功的协商转移价格依赖于下列条件:
(1)要有一个某种形式的外部市场,两个部门经理可以自由地选择接受或是拒绝某一价格;
(2)在谈判者之间共同分享所有的信息资源;
(3)最高管理阶层的必要干预。
(三)变动成本加固定费转移价格
1.中间产品不存在外部市场,最终产品是存在一个外部市场。
2.最终产品所存在的外部市场供求稳定基本平衡,供应和购买部门都会受到最终产品市场的影响,即应当共同承担市场变化引起的'市场波动。
(一)成本中心的考核指标
1.标准成本中心的考核指标,是既定产品质量和数量条件下的标准成本。
标准成本中心不对生产能力的利用程度负责,而只对既定产量的投入量承担责任。如果采用全额成本法,成本中心不对闲置能量的差异负责,他们对于固定成本的其他差异要承担责任。
2.费用中心的考核,通常使用费用预算来评价其成本控制业绩。
如何确定费用的预算数额:一个办法是考察同行业类似职能的支出水平。另一个解决办法是零基预算法,即详尽分析支出的必要性及其取得的效果,确定预算标准。
(二)利润中心
1.利润中心拥有供产销的权利。但没有投资决策权。
2.可控边际贡献=边际贡献-可控固定成本部门边际贡献=可控边际贡献-不可控固定成本
(三)投资中心
剩余收益=部门边际贡献-部门资产×资本成本
剩余收益指标的优点:
1.可以根据不同的资产和项目的风险程度,调节这个公式当中的应计的资产成本,体现风险和收益的对等原则。
2.不会导致局部利益和整体利益之间的矛盾和冲突。
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