一个医疗保险年度
一个医疗保险年度
北京参加职工基本医疗保险人员的住院医疗费用和门诊特殊疾病医疗费用,一个年度医疗保险最高支付限额由17万元提高至30万元。
北京市人力资源和社会保障局22日发布了《关于调整职工基本医疗保险和城镇居民大病医疗保险最高支付限额有关问题的通知》。
“国家要求城镇职工医保最高支付限额提高到当地职工年平均工资的6倍左右,此次北京市提高医保标准严格依据了这一要求。”北京市人保局医保处处长蒋继元表示,根据2008年公布的北京市职工年平均工资44715元计算,北京市职工医保提高6倍后应为26.8万元左右,此次统一调整为30万元。
此次发布的通知大幅提高了住院大额医疗费用报销比例。如在职职工报销比例由70%调整为85%,退休人员报销比例由85%调整为90%。蒋继元说,报销比例的`调整,将极大减轻参保人员的大额医疗费用负担。
另外,社区门诊医保报销比例也得到了大幅提高。据介绍,通过此次政策调整,在职职工和退休人员的社区门诊医疗费用报销比例将统一提高到90%。“比如某在职职工一年花了5000元在三级医院门诊看病,除1800元起付线外,按照目前的报销水平,可报销1600元,‘五一’以后,同等情况下可报销2240元,医保多支付了640元。”蒋继元说。
此外,通知中还明确,参加城镇居民大病医疗保险的“一老”和无业居民,住院发生的医疗费用,一个年度内大病医疗保险基金最高支付限额由7万元调整为15万元。
北京市人保局副巡视员张大发表示,此次通过一系列的政策调整,可减轻群众负担近10亿元,惠及参加职工医疗保险、无业和“一老”居民大病医疗保险的全部人员。
-
五险一金需要交几年
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“...
-
被劝退的离职员工到劳动局投诉公司该怎么办?
我们是小机械厂,员工也就30多个人,我们对管理真的是不在行,而且因为对劳动法方面也不了解,所以招人的'时候都没签用工合同;3月份招了个电工,当时觉得挺不错的,就录用了,工资给他4000元/月包吃住加班费另算;用了一个月,发现这个电工为人方面很有问题,厂里员工及我都对他的...
-
淡马锡正式购得中行5%股份 社保亦获准投资百亿
中国银行副行长周载群昨日在北京证实,拖延已久的新加坡淡马锡公司入股中行的计划画上句号,中行已经和淡马锡完成了购股5%的股权交易。周载群昨日在财政部举行会计审计准则体系发布会后接受媒体采访时透露:“我们已经完成了向淡马锡出售5%股权的交易。”周载群的话...
-
私人公司与员工没签订劳动合同,没社保,仲裁申请表该怎么写?
我在这里上了一年的'班,来的时候也没有叫我签劳动合同,经常加班,过节不放假,现在想走了,但是他不放我走,老是说没有找人。我很为难,也没有写书面辞职信。希望你们能帮帮我。谢谢...