五险一金具体怎么交
五险一金怎么交?
五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。
1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);
2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;
3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的`1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴;
4.生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费;
5.医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)
6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。
由单位按月缴纳,工资2000元的话,按北京市户口计算,单位应缴826元,个人应缴373元。
-
五险一金多少钱一个月
您好!五险一金,“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的,因此,建议您可以向您公司的人力资源部门进行咨询,也可以向您当地的社...
-
医保缴费年限异地互认 部门国有股划转社保基金
制度碎片化和将来付出风险是中国社会保障制度最重要的两大破绽,统筹条理低导致流感职员好处受损更是一个软肋。昨日国务院批转的《社会保障“十二五”筹划纲领》(下称《纲领》)直指破绽,提出要加逼迫度公正性、顺应职员活动性、担保将来可一连性。进步统筹条理《...
-
浙江省五险一金比例
2015年杭州五险一金缴纳比例所谓五险一金最低标准,其实就是按照最低的五险一金缴纳比例与最低的五险一金缴费基数,计算五险一金缴纳费用。因此,要想知道“2015年杭州五险一金最低标准”,首先要了解2015年杭州五险一金缴纳比例与缴费基数相关的知识。据了解,2015年杭...
-
2014五险一金缴纳方法
五险一金缴纳方法:企业如何交五险一金?五险一金中的养老保险,医疗保险,失业保险与住房公积金由个人与企业共同承担缴费,而生育保险与工伤保险则全部由企业承担缴费,个人不缴纳任何费用。那么,企业缴纳五险一金规定有哪些?步骤一:企业五险一金怎么交?1、如何办理社会保...