试用期辞职 劳动手册被敲了章 以后求职肿么解释?
劳动保障2.54W
在原来公司呆了4年辞了职,找了家新公司各方面都挺满意,但是交通实在太不方便,即使熬过了试用期也不定能坚持下去,所以做了2个礼拜后还是决定辞了,但公司已经办了招工录用所以在劳动手册上敲了章还给了退工单,一下有个工作2个礼拜的'经历真心难看,但是也没办法了,现在就不知道对以后找工作会遇到什么困难吗?另外在简历上肯定是不会写这段经历,那在面试时需要提及吗?如果不提的话到录用时交了劳动手册人家还是会看到,到那时再被问及这个问题会不会尴尬要怎么回应呢?迷茫迷茫迷茫。。。。。。
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2011年天津上五险一金的单位和个人的缴费比例是多少啊?基数是多少?员工上保险准备什么东西?
2011年天津上五险一金的单位和个人的缴费比例是多少啊?基数是多少?员工上保险准备什么东西?谢谢!!!...
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五险一金重不重要
交五险一金的好处有哪些?专家介绍,谈起缴纳五险一金的好处,首先要了解一下五险一金包括什么,其实,我们常说的“五险一金”可以分为两个部分,一个部分是社保,也就是“五险”,包括养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险,而另外一部分即是住房公积金,简称“一金”。...
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被劝退的离职员工到劳动局投诉公司该怎么办?
我们是小机械厂,员工也就30多个人,我们对管理真的是不在行,而且因为对劳动法方面也不了解,所以招人的'时候都没签用工合同;3月份招了个电工,当时觉得挺不错的,就录用了,工资给他4000元/月包吃住加班费另算;用了一个月,发现这个电工为人方面很有问题,厂里员工及我都对他的...
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请各位朋友尊重我们设计师的劳动
各位朋友,不管你是有需求的客户还是刚踏入设计圈或者是想进入设计圈的设计者们,请你们尊重我们这些老设计师的劳动!请你们不要动不动就上论坛上来发贴说征集某某设计作品,还要先劳动后付费,想引起市场恶性的竞争(鹤蚌相争,渔翁得利)!有的'更离谱,干脆连费用都不付就...