不缴纳五险一金申请书
劳动保障1.27W
不缴纳五险一金申请书
你好,公积金必须要交。还有,社会保险也必须要按月缴纳,这个是为了保障员工的`合法权益和员工所制订的保险法,是为了广大的人民群众的利益的,所以,一定要由单位和个人进行缴纳。至于没有缴纳的社保部份,单位可以进行补交。单位应缴纳的部份由单位帐户出,员工的个人所交部份,可以先由单位帐户垫付,然后从员工的工资中补扣。
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企业缴纳五险一金
缴费比例五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。养老保险目前养老保险缴费比例...
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医保缴费年限异地互认 部门国有股划转社保基金
制度碎片化和将来付出风险是中国社会保障制度最重要的两大破绽,统筹条理低导致流感职员好处受损更是一个软肋。昨日国务院批转的《社会保障“十二五”筹划纲领》(下称《纲领》)直指破绽,提出要加逼迫度公正性、顺应职员活动性、担保将来可一连性。进步统筹条理《...
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人力资源和社会保障部风险管理师项目启动仪式-图大纲
7月26日,2014第十三届亚太金融高峰论坛暨九鼎财富颁奖典礼在陕西省西安市盛大开幕。本届论坛由中国金融出版社、中国银行业协会、中国保险学会主办,主题为“财富倍增与诚信服务”,金融界网站作为论坛全程网络直播媒体对大会进行全程报道。人力资源和社会保障部风...
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2014天津五险一金比例大纲
问:2014年天津五险一金缴纳比例是多少?养老28%,医疗12%,失业3%,生育0.8%,工伤0.5%,“五险”合计占缴费基数44.3%。养老保险缴纳比例:单位20%,个人8%医疗保险缴纳比例:单位10%,个人2%失业保险缴纳比例:单位2%,个人1%生育保险缴纳比例:单位0.8%,个人不缴纳工伤保险缴纳比例:单位...