上班第一天感觉
第一天进入人力资源网,重新成为一名学生,对HR的相关内容进行学习,今天的讲课内容是关于年底公司调薪。
关于公司薪资的调整一直都是公司员工比较关注的`问题,上至公司领导,下至公司的基层员工,对调整薪资都是比较关注的,领导考虑薪资调整是否会增加公司的运营成本,员工考虑是否能够增加收入,提高物质生活水平,学习的内容中提到,要懂得分享,公司在经济收入提高时要同时提高员工的收入,员工会有工作的热情与积极性,同时在公司的收入缩减时,也要压制员工的经济收入,但是如果公司的经济收入一直呈现不死不活的状态,甚至就算收入良好,却变成了固定资产,没有多余的钱分享给员工时,又该如何呢?一些员工为同一个公司长时间的工作,就是想要有一个长远的发展,可以为公司创造价值,同时也希望公司给予付出的同等回报,公司也希望给予员工回报,但是却没有很好的经济增长值,长时间下来公司的运营是不是就会出现状况?
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