公司拖欠工资，工作期间未签过劳动合同该怎么办？

单位说死离职人员要离职后第二个月才发工资，已经等了两个月了，还有几天就过年了，打电话说是押金还没退，等手续办了才能发，年前能发就年前发，不能就年后。这家公司一开始说的是试用期1300的底薪，没提成，2个月试用期，正式工资是1500，结果两个月过了还是1300，合同也没签，我一个月后就转财务了，老大说财务工资坑定高于1500，开始比较信任她也就没问，结果一个月后跟我讲我的底薪是1450，工资不对，过两天就说是1300，太没信誉了！现在又拖欠工资，还有工作服押金及我未领冬款工作服还给我扣了钱。请大家帮忙！