劳动合同所规定的计薪天为20.83/20.92,而实际操作中却采用21.75天
职场百科1.38W
-
职场需要不断清零
职场需要不断清零1当初,王童进入公司时,没有几个人看好他。一方面,他不是毕业于名牌大学的学生,仅仅只是一个三本而已,所学的专业也很冷门;另一方面,在所有的应聘者中,王童的面试成绩最低,是勉强过关才得以进入公司的。或许正是因为这样,进入公司后,别的同事都被派了适合...
-
职场新人自我介绍【热】
当我们在一个新环境中,常常要进行自我介绍,自我介绍是让陌生人彼此认识的好方法。相信许多人会觉得自我介绍很难写吧,下面是小编为大家整理的职场新人自我介绍,希望能够帮助到大家。职场新人自我介绍1大家好,我是xx,将在黄山高尔夫国际商务推广公司上海营销中心担任...
-
初入职场的心得体会
心中有不少心得体会时,有这样的时机,要好好记录下来,如此就可以提升我们写作能力了。一起来学习心得体会是如何写的吧,以下是小编精心整理的初入职场的心得体会,欢迎阅读与收藏。初入职场的心得体会1我带着自己的梦想与追求,来到了期盼已久的携程,从公司四天紧锣密鼓...
-
简短的职场的语录摘录30条
大神叶秋,横扫职业联盟,但也以最简单平凡地方式感受着荣耀。以下是小编给各位读者分享的职场的语录30条,仅供参考,欢迎大家阅读。1、不要认为自己成功一次就可以了,也不要以为过去的光彩能够被永远确定。2、时间依旧不紧不慢的走着。一个人在适当的时候受点挫折,也...
相关文章
- 过年法定假期3天全部上班,得了三薪,3天休假却没有了,符合劳动法规定么?
- 公司计算年假为2.8天却只给休2天,合理吗?
- 2010签的劳动合同实际工资不符,2012年公司单方面降薪是否违法?
- 新的劳动法中加班费计算的基数到底是20.83还是21.75?
- 劳动法有规定辞工扣20天工资吗?我这里好黑啊一开始5天然后15天,最后改成20天
- 规定一年请满20天病假解除劳动合同!这样是否违反劳动法规定?
- 2014年度考核是82.32分,公司已考核不合格为由来扣除劳动者2014年未发的绩效工资这样合法吗?
- 深圳东部康达尔板块M224每天上班16小时而且没有加班费符合劳动法规定吗?
- 2015五一劳动节国家规定放假几天
- 2015年9月26-27日中秋节放假两天