有人在找碴?4个职场潜规则帮你早知道
职场潜规则1、发现有人动过你电脑的痕迹。
例如,你发现自己的电脑被锁定了,或者是接收到输入密码错误很多次的信息,那么这就说明有人(百分之九十的可能是你的同事)在未经你允许的情况下动了你的电脑。这时候要注意你的密码,经常更换一下,而且注意在第一次输入的时候尽量不要出错。无论怎样,如果你发现电脑被别人弄得一团糟,很可能说明这个人正在寻找一些对你不利的证据。
职场潜规则2、某位同事特别强调你犯的错误。
想要找碴的人很可能会到处宣传你犯的'错误,无论你的错误多么微小,他(她)都会广而告之,而且用尽一切办法羞辱你,让你在别人眼中糟糕透顶。比如说,这个人会把很多不准确的关于你的事写在电子邮件里,群发给公司很多很多的同事,甚至会在开会的时候直接跟你的上司指出你的错误。
职场潜规则3、有同事企图破坏你的成功。
无论你的同事是在破坏你手上正在进行的项目,还是贬低你做完的项目,这两种都是找碴的行为。不过也许你可以稍稍得到一点安慰,因为这些行为通常对于你的上司和其他同事来说是非常明显的。很可能他们已经对这个同事不良行为有所了解,你可以寄希望与他们帮你做些什么。你要仔细谨慎地记录工作情况,让人们知道每个部分的工作都是谁来完成的,以便保障你的成功,而且还能防止那些企图打到你的人阴谋得逞。
职场潜规则4、有同事突然对你的私生活感兴趣。
这也很可能是个他(她)要找碴的迹象。如果这个同事问你在闲暇时间都喜欢做些什么,那么也许他(她)想要寻找一些你的非工作的习惯,可以从中寻找到一些你的小把柄。例如你说“和朋友出去喝几杯”,在这个想要传播流言的人口里就会变成“总是喜欢喝得醉醺醺的,跟一群人瞎胡闹”。你还可能发现这个同事会问一些你确定只在微博上说过的事情,这个时候你就要注意保护自己在网络上的隐私了。
有同事在找你的碴,这肯定会给你的事业带来困组。所以你要通过记录工作日记来保护你自己,当有人做得太过分的时候一定要有所察觉,在需要的时候让你的上司或是人事部门的主管知道这件事。
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