主动离职员工回槽,要不要录用?
我公司就其有明确规定,若有职位空缺,对那些曾经为公司服务过,但因个人原因离开公司,并且个人才能符合空缺岗位,愿意被公司继续聘用的优先予以考虑,愿意返回原来企业的.员工,首先还是认同企业文化的,至于当初因何种缘由离开,只要是正当离开,就不会涉及到“想来就来,想走就走”,在一方面,曾在企业工作的员工了解企业,熟知自己岗位的工作,再回来工作除了简单的提升,可以给企业省去不少精力去从新培养。但不是说,企业可以任由员工随性离开,再随性回来。我们只是优先考虑,而且对于返聘的要求也更为严格,除主管外,副总亲自面试,会有针对性的提问,来重新判断,员工对企业的忠诚度。
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有关职场的语录(集锦15篇)
在日常学习、工作或生活中,大家都接触过很多有名的语录吧,语录是指一个人言论的记录或摘录。你知道什么样的语录才能算得上是走心的语录吗?下面是小编为大家整理的有关职场的语录,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。有关职场的语录11、生命的历程中,总有,繁华与...
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职场技能培训心得体会8篇
当我们经过反思,有了新的启发时,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。一起来学习心得体会是如何写的吧,以下是小编精心整理的职场技能培训心得体会,欢迎阅读与收藏。职场技能培训心得体会1职业道德是规范教师的育人行为,是社...
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职场菜鸟应知道的职场禁忌
职场菜鸟应知道的职场禁忌11、直言相撞当面指责、批评和抱怨,特别是在公共场合指出领导的错误。或者是在没有跟同事沟通的情况下,直接将同事的错误反映给领导。2、喋喋不休总是不停的说,还不断地打断别人的对话。如果你要加入别人的交谈,先要弄清楚别人究竟在说什...
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晨会励志的简短职场小故事
晨会励志的简短职场小故事1在大海上航行的船没有不带伤的。英国劳埃德保险公司曾从拍卖市场买下一艘船,这艘船1894年下水,在大西洋上曾138次遭遇冰山,116次触礁,13次起火,207次被风暴扭断桅杆,然而它从没有沉没过。劳埃德保险公司基于它不可思议的经历及在保费方面给...