实习生,那些不得不说的事
临近毕业季,许多学生已经步入了实习岗位,然而面对琐碎的实习工作,许多学生开始抱怨,并开始起了打“退堂鼓”的心理。其实,实习是检验大学生在校期间所学知识的最好机会,也是大学生进入社会前的训练营。但很多学生把实习看得太随意,想去就去,不想去就随意请假,而且有的仅仅为了应付学校安排的实习鉴定这一关。
实习生的三大禁忌
禁忌1:实习是为了学习专业技能,琐碎工作不值得
专家支招:实习期间重在学习职场规则
大学生寻找实习的过程中,大一、大二时可以不必追求专业对口、职业定位;大三、大四时,要着重去找与心仪职业相关的实习。当然,如果实在找不到理想的实习职位,一个非相关的实习也比没有好非专业实习同样可以培养职场文化。但这并不是说实习越多越好,实习的前提是不影响学业的完成。在实习时,大学生要以主动、积极的心态去学习职场规矩,不要指望企业精心照顾自己。
实习重点并不在于该学什么技能,而很长一段时间内在于学习职场的规则待人接物、这个行业和这个职业交流的方式集中在职场文化与道德。这些在求职过程中非常重要,面试主要观察的是毕业生的.举止和职场文化。并且,如果大学生的职场文化到位,就会缩短职场的磨合期,迅速提升上去。
禁忌2:实习时努力工作,争取能留下来
专家支招:实习不要太功利
中智招聘部经理朱诗勃表示,很多学生在找实习工作时太过功利,实习前先要明确公司是否留人,如果公司表示不留人或者不确定,往往就会在态度和行动上懈怠很多,这种做法并不可取。
其实,很多企业一直在暗中观察,只要学生在实习过程中表现突出都可以留下来,企业非常愿意留用实习生。
禁忌3:到大公司实习,求职才能加分
专家支招:做什么比在哪实习更重要
很多学生在找实习工作时倾向于找大公司,觉得在小公司实习学不到东西,并且未必能为将来的求职加分,但大公司开放的岗位毕竟有限。对此,朱诗勃表示,实习的内容是什么比在哪里实习更重要。招聘方主要是通过学生的实习过程考察学生的能力和素质。如有些学生在暑期可能会到公司做电话促销工作,电话促销这一工作往往压力较大,非常考验一个人的综合能力和素质。很多学生往往坚持不了多久就放弃了。针对这一经历,招聘方会了解你在这份实习工作中坚持了多久,成功了几个订单。企业意在通过这些问题,考察和了解学生的抗压力能力,沟通能力,毅力、耐力等各方面的能力和素质。
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