职场恐惧感从何而来?
最近总听这样的话述:“特别害怕上班”“特别不想找领导汇报工作”“很担心自己做不好XX事”。这些看似稀疏平常的抱怨,实际上却是最明显不过的职场恐惧。因为担心所以怕出错,因为怕出错所以紧张,因为紧张所以产生恐惧感……归根结缔,恐惧的来源还是因为你太在乎成败!
有求皆苦,无欲则刚。对于渴望更上一层楼,获得认同和尊重的职场人来说,产生恐惧心理,实际上是很正常一件事。人,都是有贪念的,得到好的,还想得到更好的,得到更好的还想要最好的。可以很肯定的说,只要你还有追求和梦想,还有生活压力,你的职场恐惧感就不会真正消失。
恐惧感因在乎而产生
职场,本就是一个巨大的利益交汇所。虽说回报来源于付出,但付出并不一定有回报。这样不对等的关系,就如同鱼刺一样,深深的卡在职场人的心上,让人忐忑不安。于是,一个被广泛验证的数学公式由此产生:对自己的`怀疑+对未来的不确定+渴望被认同=职场恐惧感!
有恐惧并不完全是坏事
有恐惧感,其实并不完全是件坏事。人,只有再危机的时刻才能小宇宙爆发。当你对某件事在乎,对某个人的意见在乎的时候,也就意味着你会付出更多的精力,逼着自己一步步的创新。
以前总是不理解“压力是动力的原动力”这句话是什么意思,但通过不断的工作积累,现在,却觉得这句话真的真的很有道理。压力、动力、生产力,相辅相成,互相推动。有压力,你才有工作的动力,有工作的动力才能有生产力,有生产力才能创造更大价值。这个一个环环相扣的闭合,是职场发展谁也逃不掉的必经过程。
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