「原创」职业规划让他攀上了高职
——职业规划案例分析
作者:丽夫职业顾问
今年四月份,Peter打电话给丽夫职业顾问,他很诚恳地希望能与丽夫的职业顾问面对面的沟通,在电话里简单介绍了自己的情况后,他也谈了自己对职业规划的看法,让我们觉得Peter对职业规划不但很了解还有点专业。在与我们的职业顾问见面之前,他就把自己的简历发给了职业顾问。我们的职业顾问从专业的角度,感觉到Peter好像不是第一次做职业生涯规划方面的咨询,因为他对职业规划很了解,自己在简历制作的格式上也比较专业。经过几次电话沟通,Peter终于说出他两年前曾经求助于上海的一家职业顾问机构,但是,咨询后并没有多大效果,没什么改变,所以,他带着更多的困惑来到了丽夫职业顾问机构。
案例介绍:
Peter,男,学历本科,国际经济法专业,英语通过专业八级,做过两年国有机械制造企业的外贸跟单;目前(近2年)在外资五金零售商某办事处做采购。
跳槽原因:Peter毕业后做过贸易,主要是涉及生产计划、跟单以及部分外销,由于公司是一般的国有企业,工资不高,所以Peter就跳槽到了目前的公司。工资虽然高了一些,但目前公司虽然是外资代表处,其实业务主要是和江浙一带的小型制造企业打交道,负责采购和出口物流。Peter觉得公司很小,管理上不规范,薪资福利上也没什么空间。刚进代表处半年多的时候,他曾经找了某职业顾问机构,咨询后,由于设定的目标与Peter的实际情况相差比较远,结果在目前代表处做了两年多也没有实现。
主要困惑:自己的职业经历都是一些小的不规范的公司,希望能进规范的大型企业。但所做的工作与规范企业的工作流程差距很大,不知道如何能切入大企业。
职业分析:
丽夫职业顾问通过与Peter的多次沟通,了解到Peter虽然语言表达能力很强,但在考虑问题和思路方面其实比较主观和固执;受到家庭环境的影响,Peter的主动性很差,生活和工作中依赖性比较强;另外在职业选择和工作中,Peter决策能力很弱,做事优柔寡断,想法很多,但行动力比较差;Peter在与人沟通中存在一些不好的肢体语言。
Peter的优势在于表达能力,整体形象和职业气质都很不错。丽夫职业顾问同时借助权威的职业测评系统对Peter进行了职业能力、兴趣等各方面的评估。综合测评结果和职业顾问对Peter的评价,职业咨询专家给出了适合Peter的职业建议:
Peter外表给人比较外向的感觉,但其实个性方面偏内向,因此在做事和思考方面有些固执。Peter的逻辑分析能力很强,做事有条理,有计划,很注重一个系统的'整体性,有很好的全局观。另外,Peter做事非常谨慎,都是经过一步一步的计划然后完成。职业咨询专家认为Peter会是一个好的计划制订者,在沟通协调方面也很有优势。
综合Peter的职业经历和潜在的优势,职业咨询专家建议Peter应该在一个规范系统的环境下工作,从事与机械五金相关的,如汽车零部件、机械制造、电子等大型外资和合资企业的物流方面的工作。
定位成果:
职业咨询专家亲自指导Peter的简历撰写,简历中突出与物流相关的经历以及自己工作的计划性和协调能力。Peter根据新的职业目标和简历进行了求职,在二周后就获得了某知名企业的物流职位的面试。Peter说这是第一次去心中向往的企业面试,很紧张。
丽夫职业咨询专家亲自指导Peter的面试,帮他调整好面试的心态,准备好一些基本的面试问题的回答思路,提醒他面试中注意自己的肢体语言,在面试后注意一些礼仪。经过第一轮人力资源和部门主管的面试后,Peter收到了复试通知,参加人力资源和部门总监的面试,获得复试的Peter非常激动,并再次通过丽夫职业咨询专家的指导进行了第二轮面试。在复试后的几天里,Peter觉得自己心里非常不安,不能安心工作,很期待面试的结果,但心里又很担心。他说:“自己似乎又进入几年前等大学联考成绩的状态了”。
不过,两天后Peter接到了该公司的体检通知,并于几天后得到了公司的Offer。通过两年多的努力,Peter终于在丽夫职业顾问的帮助下消除了困惑,找到了自己梦寐以求的位置。而且,在薪资和福利方面都大大提高了,Peter终于完成了人生中最关键的一步。
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