2015年三生奖金制度
2015年三生奖金制度
一、 组织奖
1:普卡可拿当周小区业绩PV值8% (周封顶3500)(业绩积累最高1.5,多余业绩作废)
2:银卡可拿当周小区业绩PV值10% (周封顶14000)银卡业绩保留3万PV,多余业绩作废)
3:金卡可拿当周小区业绩PV值12% (周封顶28000) 金卡业绩保留5万PV,多余业绩作废)
4:钻卡可拿当周小区业绩PV值15% (周封顶77000)钻卡业绩保留15万,多余作废)
以上业绩保留问题均指双区,第三区暂不计入之内。
此奖每周按左右区1:1业绩对碰发放,大区剩余业绩保留下周使用。 三区计算方法:
大区跟中区1:1对碰剩余业绩跟小区还是1:1对碰,大区如剩余业绩保留下周使用。 二、 零售奖
零 售 分 配 比 例 1、零售利率:35%
(会员自己产生的PV 注册时级别PV除外 比如普卡100PV)
2、其他奖励:10%(店铺服务费4%+精英表彰4% +服务网点2%) 3、级差奖励:8.5% 合格高级经理 +1%
一星经理 +1% 二星经理 +1% 三星经理 +1% 四星经理 +1% 五星经理 +1% 一钻经理 +0.5% 二钻经理 +0.5% 三钻经理 +0.5% 四钻经理 +0.5% 五钻经理 +0.5% 4、零售领导奖:4%
五星经理:同级奖0.25*4代=1% 一钻经理:同级奖0.25*3代=0.75% 二钻经理:同级奖0.25*3代=0.75% 三钻经理:同级奖0.25*2代=0.5% 四钻经理:同级奖0.25*2代=0.5% 五钻经理:同级奖0.25*2代=0.5%
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