长剑行动开展情况总结
8月23日,交行南通分行先后召开 “长剑行动”布置、“两个加强、两个遏制”回头看工作再布置及上半年执行人民银行政策通报会。
首先,该行负责人就几项工作提出总体要求。他要求各部门思想上要高度重视,行动上要落实到人,整改上要务求实效,同时还要建立长效机制。分管负责人部署了“长剑行动”工作方案,要求确保“长剑行动”在全行范围内的顺利开展;接着,他传达了南通银监分局下发的“回头看”检查方案中的意见,指出各相关责任部门需高度重视,按要求对照修改分行“回头看”工作方案,明确方向、突出重点;同时,会议通报了银监分局“六项风险”排查督查情况,要求在严格问责的基础上,着重做好三季度“六项风险”的排查与报送工作;最后,针对执行人民银行政策的通报内容,与会人员逐一分解问题、落实责任,一致同意将边查边改,,确保实效。
各管理部门负责人及“回头看”工作联系人参加会议。
长剑行动开展情况总结近期,交通银行滁州分行认真贯彻落实上级行关于“两个加强,两个遏制”回头看工作的总体安排,并以“员工行为管理深化年”活动为契机,在全行范围内开展了案件防控“长剑行动”,积极开展家访、谈心活动。
据悉,活动期间,该行特成立领导小组并制定详细工作方案,动员全行员工组织学习参加考试,深入细致地学习了员工行为规范等相关规章制度,让员工知晓严禁行为的红线和底线,杜绝道德风险和操作风险,有效遏制违规违纪行为的发生。此外,为了解员工生活及工作上的动态,在全行范围内开展了家访、谈心活动,行领导带领各部门负责人对员工思想及工作状态进行逐一排查,了解员工生活工作中的困难,帮助员工解决实际困难,疏导员工的的'不良思想动态,从而使员工以积极向上的心态投入到工作中。
据交行滁州分行相关负责人介绍,该行将在今后进一步明确案件防控“长剑行动”下一步工作部署,该行将不断加强对员工的关心,督促员工的学习;同时该行将利用系统平台开展各类排查,主动发现问题,并严肃追究违规违纪行为。
长剑行动开展情况总结“长剑行动”是靖江交行今年下半年案件防控的一项重点工作,是贯彻落实国务院指示精神和“回头看”工作的一项重要内容,是紧密贴合当前案件和案件风险形势的创新举措。本次“长剑行动”排查重点有四个方面二十二项具体内容,包括员工参与非法集资或违规参与民间借贷、员工私售投资理财类产品、员工违规提供担保或出具金融票证和员工收受不当利益。“长剑行动”将分四个阶段进行,9月1日至30日为宣传教育阶段,用违纪违规典型案例开展员工教育;10月1日至31日为自查检查阶段,分行通过谈心家访、线索归集、数据分析等方式自查发现问题;11月1日至15日为总行抽查阶段,总行将有重点抽查部分分行;11月16日至30日为最后落实整改阶段。全行上下将以“精准打击、震慑遏制”为目标,以“长剑行动”为载体,齐心协力共同推进案防工作,坚决遏制各类案件风险和重大违纪违规事件的发生。
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