常见求职陷阱
又到一年毕业季,求职市场不久后将迎来新的高峰。对于刚走出校门的毕业生来说,求职是个技术活,专业人士提醒:在求职时应参加大型正规招聘会,招聘简历不宜过度花哨,此外,刚步入社会的大学毕业生应警惕身边的求职陷阱,不要轻信街边招聘广告及网络招聘信息,网上求职要到正规的大型网站,谨防上当受骗。
一本简历十几元过度花哨真的好吗?
“我的求职简历可是花费了大功夫的,不仅用了有厚度的铜版纸,里面还附有我的照片、证书复印件,封面也经过了精心设计。”学习美术专业的李小冰(化名)为了求职成功,提前几个月就在做功课,不过大部分的精力都用在了简历设计上。这样花哨的简历在真正的招聘会上真的好使吗?事实并非如此。
在市人力资源市场的例行招聘会上,不少企业都在卯足了劲招聘优秀人才,一家文化传播有限公司的人力资源部负责人告诉记者,经常会碰到有不少求职者拿着厚厚的简历来求职,但对于简单的'几个问题,却表达不清楚、磕磕绊绊。招聘方面对的是众多求职者,看一份简历大约平均需要30秒,主要看求职者的年龄、性别、毕业院校、求职岗位以及是否有工作经验等。可事实上,由于求职者的简历形式以及繁简程度不统一,看简历反而成了一项费神的工作。如果招聘方翻好几页仍看不到“关键要素”,很可能这份简历就被淘汰了。
毕业生求职不可心急谨防陷阱
除了简历不能过度复杂,大学生求职者还应该警惕身边的招聘陷阱。记者采访中了解到,在毕业季到来时,市及各区县人力资源市场还将举办各类专场招聘会,这类招聘会上的企业规模较大、在相关部门有登记信息,提供的岗位更多倾向于年轻大学生。
在此提醒即将离开校园的毕业生,尽量参加大型正规的招聘会,如有需要进行网络求职,应尽量选择大型、知名的人才网站注册,一般正规网站对招聘单位都经过审核,信息可信性相对较高。毕业生应参加由学校、教育部门、人事部门组织的网上招聘活动。另外,在发送简历前,先致电到招聘单位确认,如果决定签约,要到实地考察。
专业人士提醒广大应届毕业生,不要轻易相信以“职业中介”为幌子的骗局或是在马路上张贴的招聘小广告,要提高自己的判断能力,参加正规的招聘会,寻找正规的用人单位和合适的工作岗位。
常见招聘陷阱可得注意
名曰培训,实为骗钱。比如一些招聘单位条件诱人,不收任何抵押金、带薪培训等,但一旦上岗后却要求求职者购买本公司产品,提出“象征性”收取费用。
要求缴纳“报名费”。 网络求职时,不要随意留下联系方式。
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