开除员工的通告优秀
开除员工的通告优秀1
xx先生/女士:
鉴于您在担任本单位部xx(写明职务)期间,违反公司xx规定,严重违反了我单位的规章制度,损害了单位利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本单位的《规章制度》决定予以除名。请您于xx年xx月xx日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的一切法律责任的权利。(视您的`表现)特此通知。
xx
xx年xx月xx日
开除员工的通告优秀2
电子商务有限公司员工xx在职期间工作积极性一惯不佳并习惯性滥用私权。对于上级领导安排的工作,曾多次拒不执行且当面顶撞上级领导,属严重违犯公司管理规定行为,且在20xx年12月13日公司运营繁忙的情况下无故旷工,致使公司的`运营停滞,经济遭受重大损失,为严肃公司纪律,提高公司内部员工整体工作效率,经公司领导研究决定:给以开除处理,希望公司全体员工引以为戒并且严格遵守公司各项规章制度。
特此通告!
农牧业发展有限公司
20xx年xx月xx日
开除员工的通告优秀3
xx先生/女士:
鉴于您在担任本单位部xx(写明职务)期间,违反公司xx规定,严重违反了我单位的规章制度,损害了单位利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本单位的《规章制度》决定予以除名。请您于xx年xx月xx日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的一切法律责任的`权利。(视您的表现)特此通知。
有限责任公司
行政人事部
xx年xx月xx日
开除员工的通告优秀4
车间员工xx,于x年xx月xx日起请假四天,截止xx月xx日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。”等相关规定,公司决定:开除,并不发11月工资,且该员工自x年xx月xx日起所发生的一切事宜,均与本公司无关,本公司概不承担任何责任。
特此通告!
xx公司
20xx年xx月xx日
开除员工的通告优秀5
兹有我厂职工xx,男,现年xx岁,系xx车间xx工种。
该同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂xx规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予xx(人名),xx处分。
特此通知
xx厂办
xx年xx月xx日
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员工偷盗通告(集合5篇)
员工偷盗通告120xx年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失,报保卫处。保卫处通过监控视频的.排查比对,发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。经询问,对此事供认不讳。承认他于20xx年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房,过后扔到墙外,卖给流...
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自动离职通告热门1尊敬的客户:本公司员工xx已于xxx年2月1日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的`工作从即日起由销售经理xxx具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究...
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经典车间的通告
经典车间的通告1xxx:在金天雪莲第五届讲师训举办之际,个别市场管理者未经公司允许擅自派员前来参训。对此严重违反组织纪律的'行为。公司决定,对市场管理者和直属负责人予以警告处分,并处罚如下:一、市场管理者:处罚xx元;二、直属负责人:处罚1000元;三、如再发生此类事...