[荐]个人离职通告
个人离职通告1
尊敬的.客户:
您好!我公司(业务/销售)部————因个人原因于20xx年11月17日与我公司解除劳动关系,今后其与贵公司的一切事务均与我公司无关。此前由其负责的与贵公司相关工作现由我公司在职人员负责:姓名:xx联系电话:13xx给贵公司带来的不便之处敬请谅解。
愿保持合作,共谋发展。
祝商祺!
xx区xx公司
20xx年11月15日
个人离职通告2
尊敬的`客户:
您好!我公司(业务/销售)部xx因个人原因于20xx年11月17日与我公司解除劳动关系,今后其与贵公司的一切事务均与我公司无关。此前由其负责的与贵公司相关工作现由我公司在职人员负责:姓名:xxx联系电话:13xx给贵公司带来的不便之处敬请谅解。
愿保持合作,共谋发展。
祝商祺!
xx区xx公司
20xx年11月15日
个人离职通告3
经核查生产部员工:(工号)、于××年××月××日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。
根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动离职处理,自动离职不结发薪水,并于××年××月××日起与本公司解除劳动关系。
特此通知。
行政部
××年××月××日
个人离职通告4
尊敬的客户:
首先,由衷地感谢您长期以来对深圳市巨匠工控科技有限公司的信任和支持!出于其个人的原因,我公司原销售部业务员:尹兴松(男,常用业务手机号:1343073xx91;)已于20xx年11月10日离职离开本公司。以后其在我公司外的一切活动及行为均与本公司无关,一切责任均由其本人负责,本公司将不承担任何责任。为保证能与贵公司健康、长久的合作,其所有的业务往来将由我公司:杜宏慧小姐接手,进行管理跟进(联系方式:手机18925xx7;公司地址:
我们真诚的希望:与贵公司能在“互利互惠、共创双赢”的'原则下,继续保持健康、稳定、长久的合作关系。
此致
敬礼
xx
20xx年xx月xx日
个人离职通告5
我公司前任业务经理张xx,由于个人原因现已于今天离开宇联山东分公司,属正常离职,自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求,敬请联系我山东分公司负责人李世权先生。
本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的`合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便,敬请谅解!联系电话:0531—88xxxx。
宇联山东分公司负责人:李xx
07月01日
个人离职通告6
尊敬的客户:
您好!我公司(业务/销售)部xx因个人原因于20xx年11月17日与我公司解除劳动关系,今后其与贵公司的一切事务均与我公司无关。此前由其负责的'与贵公司相关工作现由我公司在职人员负责:姓名:联系电话:给贵公司带来的不便之处敬请谅解。
愿保持合作,共谋发展。
祝商祺!
xx区xx公司
20xx年11月15日
个人离职通告7
尊敬的'客户:
您好!本公司原商业事业部经理,因个人原因已于XX年XX月XX日与我公司解除劳动关系。自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!为更好的为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司联系:联系方式如下:手机:电话:特此通告!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
个人离职通告8
原我公司技服部员工已于20xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时,我公司郑重声明,从离职之日起,对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。该员工原有公司事宜请与xx联系。
给您带来不便,敬请谅解!
特此公告。
xx公司
20xx年xx月xx日
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涨薪的通告1亲爱的小姐/先生:您好!根据您以往的工作表现,经公司领导研究决定,同意您由原来的职位晋升为职位,并自年月日起将薪酬调整为:1、基本工资:2、住宿补贴:3、话费补贴:4、交通补贴:5、其他:希望在以后的日子里您能够继续努力,再接再励,提高工作效率,提升自己的工作能...
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