员工上班迟到通告
近期员工上班迟到现象比较严重,且经公司多次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象,现规范相关事宜如下:
1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的,罚款50元,并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的,按旷工1天处理,罚款100元,并扣1天工资。
2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。
请全体员工遵照执行!
特此通知!
xxx
xx年xx月xx日
员工上班迟到通告2近期员工上班迟到现象比较严重,且经公司多次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象,现规范相关事宜如下:
1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的,罚款50元,并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的,按旷工1天处理,罚款100元,并扣1天工资。
2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。
请全体员工遵照执行!
特此通知!
xxx
xx年xx月xx日
员工上班迟到通告3近期员工上班迟到现象比较严重,且经公司多次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象,现规范相关事宜如下:
1、迟到、早退半小时以内的.罚款50元;超过半小时(含)的,罚款50元,并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的,按旷工1天处理,罚款100元,并扣1天工资。
2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。
请全体员工遵照执行!
特此通知!
人力资源部
12—11
员工上班迟到通告4公司各员工:
经过近段时间的巡查来看,我公司员工上班迟到和早退现象较为明显,为了严明考勤纪律和保证公司各项工作更加规范有序进行,希望全体员工按时上下班,不迟到、不早退,如需提前下班或有事未能上下班者应提前办理请假手续,望大家遵照执行,如有违反者,将严格按照公司的有关规定给予处罚。
综合办
xx年11月12日
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员工嘉奖通告(集合)
员工嘉奖通告1经过近半年的培训,锦绣小班周日班和周二班已结束,大部分同学都取得了不错的.成绩,有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《中国青年》《青年文摘》等报刊,在同学们成绩的背后,是同学们让我感动的努力和坚持,为了鼓励同学们这种...
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涨薪的通告精华(9篇)
涨薪的通告1亲爱的小姐/先生:您好!根据您以往的工作表现,经公司领导研究决定,同意您由原来的职位晋升为职位,并自年月日起将薪酬调整为:1、基本工资:2、住宿补贴:3、话费补贴:4、交通补贴:5、其他:希望在以后的日子里您能够继续努力,再接再励,提高工作效率,提升自己的工作能...
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(精)停电的通告15篇
停电的通告1尊贵的.各位业主:因供电局公网线路突然出现故障,导致南郊地区大面积于20____年6月17日早8:00停电,供电部门现正在积极抢修中!停电造成本小区供电系统无法正常运行,望各位业主相互转告;并关闭电器,停电期间有随时来电的可能,为了您的人身安全请远离电源!另:小区...
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吸烟处罚通告(范例15篇)
吸烟处罚通告1由于xxx、xxx两位员工,在x年xx月xx日上班时间违反公司规定,擅自在非吸烟区抽烟,给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定研究决定给予警告处分一次,并处罚款xx元,希望广大员工相互转告,引以为戒。望xxx、xxx两位员工见通知后3日内,到财务室缴纳罚款,逾...