旷工的通告(10篇)
旷工的通告1
致全体员工:
大家好!因公司油漆部员工xxx(工号xxxx)于20xx年3月24日无故旷工,其行为严重违反公司规章制度,现处以200元/天罚款以示警告,在当月工资中扣除,望全体员工引以为戒,遵守公司各项制度。
切记!
xxxxx有限公司
______年___月___日
旷工的通告2
各位员工:
【人名】同志无故旷工xx日,根据公司xxx制度管理第xx条的规定,经公司研究,决定给予【人名】同志扣除xx天工资的处罚,今后,如果再出现类似事件,按三天工资扣除,决不手弱。
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
旷工的通告3
生产二组员工xx于xx月二十六日下午无故旷工四小时,已严重违反公司规章制度,并导致流水线滞留,影响生产,经公司研究决定,给予xx记旷工四小时,4小时x3=12小时,报财务核算,从xx账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。
xxx制衣办公室
______年___月___日
旷工的通告4
我因刚生完小孩,身体虚弱,需回家休息调养身体,特向领导申请办理请假手续。根据
有关规定:1)产假为98天;2)已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的,增加产假14天;
3)在产假期间内领取《独生子女优待证》的,另增加产假20天;本人符合以上规定,特申
请产假4个月12天,共计132天,时间为20xx年1月1日至20xx年5月13日。 请领导批准为谢。
此致 敬礼 请假人 20xx年1月21日
旷工的通告5
员工请(休)假审批流程的通知华程公司各项目部、各部门:为强化公司基础管理工作,规范企业各项管理制度,进一步理顺员工请(休)假流程,特
对公司员工请(休)假审批流程进行规范,具体通知如下:
一、适用范围
公司内所有员工
二、请(休)假审批流程
1、公司员工
本人填报请(休)假审批单----部门经理审批----报公司行政部审批-----公司考勤备案
2、项目部员工
本人填报请(休)假审批单----项目部总工审批----公司项目负责人审批----报公司行政
部审批----公司考勤备案
旷工的通告6
旷工,职工不请假而缺勤。按照新华字典的定义,旷是指荒废,耽误;勤是指在规定的时间内准时到班的劳动。因此,从字面意义来看,旷工是指未按规定提供劳动。
关于旷工处罚通告
兹有我厂职工,男,现年xx岁,系xx车间工种。
该同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予xx处分。
特此通知
旷工的通告7
通知
为规范公司员工的.正常考勤,所有员工如需请假,必须填写请假单交当班管理、主管签
字同意后交行政部签字存档。如有违者,一经查出将对相关管理或主管进行处罚。处罚标准:
员工请假一天,处罚相关管理或主管50元罚款,以此类推,望各车间主管高度重视,严格执
行。
附:如遇特殊情况当天没有填写请假单的员工,第二天必须及时补上,否则一律按旷工
处理。
温州显兴鞋材有限公司行政部
20xx年7月25日
旷工的通告8
通知
3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,
超过30分钟扣半天工资。
2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动
离职处理。
3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经
发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处
理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!
浙江旭瑞电子
生产部
20xx-3-19
旷工的通告9
3月16日,xxxx车间员工xxxx未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!
xxx
20xx年xx月xx日
旷工的通告10
关于加强请假制度的通知
公司全体员工:
为了进一步规范公司规章制度,保障各项工作正常、有序开展,经研究决定,考勤制度增加以下几点:
一、因私事请假的,必须提前一天当面向部门主管和行政部提出申请,递交请假条,经同意后方可休假,没有得到批准擅自离岗者,按旷工处理。如遇特殊情况不能事先请假,须先及时电话向部门主管请假并说明事由,于假期后上班第一天,补交请假条,如无请假条者,一律按旷工处理。
二、因身体不适或其他特殊事情,必须延迟上班时间或提前下班的(时间不得超过一小时),须当面向部门主管和行政部提出申请,递交考勤补签单,经同意后方可离开。如遇特殊情况不能事先请假,须先电话向部门主管请假并说明事由,于假期后上班第一天,补签单否则同样按旷工处理。
三、凡未请假、无故缺勤或请假未准即私自休假的视为为旷工,如旷工超过5天者,公司视为自动离职,不给予结算当月工资。
旷工扣款:基本工资的1.5倍×旷工天数
望各部门人员严格遵守如上规章制度。
特此通知。
行 政 部
20xx年10月25日
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停电的通告锦集10篇
停电的通告1总务处、节能办公室:接基建处通告,根据东风路校区南院供电增容改造工程的施工公告,因工程进度要求,安排本周末停电。现定于5月30日(星期六)、31日(星期日)2天在9:00—18:00停水停电(停水为不间断状态),期间电梯停止运行。停电区域为:除南院教工48户外(即466号大院)...
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拾金不昧的通告集合
拾金不昧的通告集合1xxx:20xx年11月17日,行政部内保陆在一楼大堂鲜花盆处拾得客人皮包一个,及时报内保主管和部门经理,经查验内有现金2400余元、大量卡及证照。后通过客人驾照在总台查询到客人信息,第一时间联系到客人,客人至前台领取后表示非常感谢。20xx年11月24日...
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(实用)员工处罚通告3篇
员工处罚通告1西餐厅员工巩x在20xx年4月6日晚餐结束后,擅自将客人剩余食品打包带出餐厅,严重违反酒店规章制度。为规范管理,杜绝此类事件的再次发生,经研究决定,对巩x处以200元罚款,并责成部门加强对员工规章制度的`教育,树立良好的行为规范。以上意见妥否?请指示!人...
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员工抽烟罚款通告6篇(通用)
员工抽烟罚款通告1xxx先生:由于您在x年xx月xx日上班时间违反公司规定,擅自在非吸烟区抽烟,给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定给予警告处分一次,并处罚款xx元,望见通知后3日内,到财务室缴纳罚款,逾期不交,将从下月工资中自动扣除,特此通知。xxx20xx年xx月xx日员...