江西省2015年人力资源管理师考试费用
2015年收费标准按照省发改委、省财政厅《关于规范和调整我省职业技能鉴定收费标准的复函》(赣发改收费字〔2012〕2344号)执行:
职业(工种) | 收费标准 | ||||
五级 | 四级 | 三级 | 二级 | 一级 | |
电子商务师、网络编辑员、广告设计师 | 310 | 350 | 510 | ||
项目管理师、企业信息管理师、理财规划师 | 310 | 350 | 510 | ||
物流师、秘书、营销师、人力资源管理师、职业指导师、企业培训师、公关员、劳动保障协理员、物业管理员、企业文化师、商务策划师、会展策划师、房地产策划师、采购师、信用管理师、客户服务管理师、包装设计师 | 260 | 310 | 350 | 510 | 650 |
公共营养师 | 300 | 350 | 390 | 550 | 690 |
心理咨询师、婚姻家庭咨询师 | 390 | 550 |
-
人力资源管理工作计划11篇
时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作同时也在不断更新迭代中,现在就让我们好好地规划一下吧。好的计划都具备一些什么特点呢?以下是小编整理的人力资源管理工作计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。人力资源管理工作计划120××年是集团成立的第二年,公司将跨入多元...
-
人力资源管理工作总结2篇
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,让我们抽出时间写写总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编帮大家整理的人力资源管理工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。人力资源管理工作总结1泉州某企业的总经理...
-
医院人力资源管理精华(15篇)
医院人力资源管理1摘要:多数人认为医院运作中医疗水平的提升是非常重要的。对此,笔者不置可否。但笔者认为医院人力资源的运用同样重要,合理的人力资源配备,可以实现医院医疗水平最大程度的提升。当然,要想实现医院人力资源的有效应用,需要运用基于信息系统的医院人...
-
经济危机形式下,人力资源规划如何做?
在大中华区、新加坡及其它东南亚国家,“后备领导人才”是弥足珍贵而且匮乏的。在这一地区经营的跨国公司普遍认为,当地缺乏具备一定能力、可为公司增效的本土领导者,而这一问题正快速成为他们迫在眉睫的人力资本管理问题之一。对于这些公司来说,有限的领导人才使其...