人力资源六大模块
完整HR部门包括常规的六大模块:
人力资源规划(Human Resources Planning)
招聘与配置(Recruiting & Configuration)
培训与发展(Training & Development)
薪资福利(Compensation& Benefit)
绩效管理(performance management)
员工关系(Employee Relations)
也有的企业会涵盖:
组织发展(Organization Development)
行政与沟通(Admin & Communication)
安全(包括公司保安系统,医疗,公司生产安全, 统称EHS)
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人力资源管理制度通用15篇
在当今社会生活中,制度使用的情况越来越多,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。你所接触过的制...
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关于人力资源管理求职信模板汇编9篇
时光在流逝,从不停歇,迎接我们的将是新的工作机会,新的挑战,现在的你想必是在写求职信吧。那么怎样写好求职信呢?下面是小编为大家整理的人力资源管理求职信9篇,欢迎阅读与收藏。人力资源管理求职信篇1您好!衷心的感谢您在百忙之中翻阅我的这份材料,并祝愿贵单位事业欣...
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人力资源管理生涯规划书范文通用
人力资源管理生涯规划书范文通用1一、自我分析与角色建议个人分析:职业兴趣:根据测评分析报告中得出,我属于典范的研究型,对抽象的、分析的、灵活的定向人物性质的职业比较感兴趣,喜欢寻根问底,热衷于思考问题,擅长分析,独立性强。另外,对管理型、社会型的工作也比较有...
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人力资源管理专业自荐信(汇编15篇)
在当今社会中,需要使用自荐信的场合越来越多,通过自荐信,我们可以达到自我推荐的目的。在写之前,可以先参考范文,下面是小编精心整理的人力资源管理专业自荐信,欢迎大家分享。人力资源管理专业自荐信1尊敬的xxx领导:您好!首先衷心感谢您在百忙之中垂阅我的求职信,当您...