企业管理安全准则
公司紧密关注每一位员工的安全,并时刻注意为员工提供安全的工作场所。会对工作环境进行监察并定期召开会议,以规划、实施改进工作。
常识和个人注意才能有效地保证工作期间、途中及非工作期间的安全。公司极为注重员工的安全,因而,任何故意或非有意违犯安全准则的行为都有可能导致解雇。[公司名称]真诚关注每一位员工的健康与平安。
只有员工的充分配合,才能确保工作场所的安全性。一旦发现危险情况或潜在危险,立即向上级或安全委员会的工作人员报告,既利于己也利于人。请注意安全标识及不断更新的部门章程,并遵守安全手册中的各项规章制度。要时刻牢记“安全第一”。
意外事故报告工作期间,无论发生何种程度的伤害,必须立即向上级报告,以获得紧急救助。如果不予以重视,极小的伤害也可能演变成严重后果。
详细的安全条例及指导方针为确保你和其他员工的人身安全,请遵守以下规定及方针:
遵守并执行事故处理程序。
无论发生何种疾病或伤害,立即向上级报告。当自身受到伤害或他人受到伤害时,不允许员工进行私自处理。
腿部、背部或颈部可能骨折、不省人事或严重的脑部中伤,以上任何一种情况发生时,没有得到专业人士的指导,请不要随意挪动伤员。
在机械设备旁工作时,不要穿着宽松的衣服或佩带饰品,以免被运转的设备缠绕而造成重伤。
工作期间,不要扰乱他人注意力。
如有要求,则必须佩带保护装备,如护目镜、面罩、手套、发网等。
确保障碍物及手动设备等安全防护设备已经调试。
避免将枕木、纸箱、设备堆积在走廊、出口、救火设备、电灯或电源控制器周围而造成阻塞、遮挡。保持紧急出口及走廊的整洁与通畅。
保持工作环境的清洁卫生。
压缩空气的使用仅限于工作需要,禁止用其清洗服装或开玩笑。
遵守吸烟规定。
擦拭、修理或离开前关闭机器。
拖车及装卸车由专人使用。操作员应注意限速。
禁止在工作场所大声喧哗、追跑打斗。
禁止妨碍灭火器的使用。
禁止损害电气控制器或开关。
经上级许可并受正确指导后才能操纵机器或设备。
禁止从事与安全准则相违背的其他活动。
发现危险因素,向上级报告。
参与预防意外事故的工作。
遇紧急情况,使用指定通道而非其他带有潜在危险的捷径疏散撤离。
不要背负重物。负载过重时,请求帮助。
禁止随意调整、清洗或为移动式机器添加润滑油。
将机器停放在适当的地方。
禁止随意丢弃物品。
及时清理溢溅的液体或油脂。
穿着硬底鞋和适当的服饰。工作场所不允许穿着短裤或超短裙。
将垃圾和废纸丢进垃圾箱,而不要丢进烟灰缸。隐患清单预防危险的.发生是每一位员工的职责。若发现以下危险情况--或隐患,请立即向上级报告。
地面打滑
管道等横置
进出口没有标识和照明设备(或不能正常使用)
楼梯处混乱
栏杆或扶手松动
玻璃松动或破碎
用品或设备随意堆积
玻璃窗打开或破碎
门窗未锁
电动设备无人使用时仍在运转
蒸汽、水、油等有泄露
走廊阻塞
妨碍灭火器、出水口的正常使用
紧急出口阻塞
设备过热
蘸有油的碎布
非吸烟区的吸烟状况
房顶出现漏洞
没有警告标识
电力传输等设备丢失,损害,松动或错误放置
保护装置上级将监督向员工发放工作需要的防护衣或设备的工作。使用时,请依照说明并仔细保护。因疏忽而丢失或损害防护用品将受到处罚。
保护鞋公司明确规定需要穿着保护鞋的工作及区域。工作场所禁止穿着便鞋或凉鞋。公司会提前通知可靠的保护鞋供应商定期造访时间。
防护镜在车间工作的员工必须佩带防护镜。严格遵守该规定可避免眼部伤害。
座椅安全带因公司业务驾车外出时,员工必须使用座椅安全带及肩部安全带。司机有责任监督前后座的乘客扣紧安全带。
办公区的管理员工应保持工作环境的整洁,禁止用机器及其他物品(货物,纸箱,运货车等)阻塞通道。及时将溢溅或泄露物清整,避免滑倒。
将废弃物放入垃圾箱。保证储物架的整齐,以避免顾客在拿取时被砸伤。
…………
-
企业管理的实习报告范文汇总八篇
随着人们自身素质提升,越来越多人会去使用报告,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。那么你真正懂得怎么写好报告吗?下面是小编为大家收集的企业管理的实习报告8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。企业管理的实习报告篇120××年x月x日上午开始,我在xx工程局xxx公司附属...
-
企业管理心得体会15篇
当我们备受启迪时,往往会写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。那么心得体会到底应该怎么写呢?以下是小编收集整理的企业管理心得体会,欢迎阅读与收藏。企业管理心得体会1透过此次管理培训,从中得出一些企业管理培训心得体会,身为企业领导者对不良品是如此的...
-
企业管理自荐信合集6篇
在如今这个中国,自荐信与我们愈发关系密切,通过自荐信,我们可以展示自己的长处。如何编写一份恰当的自荐信呢?下面是小编精心整理的企业管理自荐信6篇,希望能够帮助到大家。企业管理自荐信篇1尊敬的领导:您好!首先感谢您在百忙中抽时间阅读这封求职信。我是XXX,厦门大...
-
企业管理制度(热)
随着社会不断地进步,我们每个人都可能会接触到制度,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。制度到底怎么拟定才合适呢?下面是小编整理的企业管理制度,希望对大家有所帮助。企业管理制度篇11、根据公司确定的经营目标和经营特色,制定年度生产计...